Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч 1 5 ст 192 ТК РФ работник привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора при отсутствии в материалах документов указывающих на существо проступка в чем выражено нарушение дату и время его совершения в связи с чем приказ 1 от 25012021 г «О применении дисциплинарного взыскания» издан незаконно и подлежит отмене
• В нарушение ч 1 5 ст 192 ч 1 ст 193 ТК РФ работник привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора при отсутствии в материалах документов указывающих на существо проступка в чем выражено нарушение дату и время его совершения а также с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности работодатель составил акт об отказе дачи пояснений в день их запроса 08122020 г не дождавшись истечения двух рабочих дней в связи с чем приказ 23 от 11122020 г «Объявление дисциплинарного взыскания» издан незаконно и подлежит отмене
• В нарушение ч 2 ст 68 ТК РФ приказ распоряжение 492 от 08052020 г о приеме работника на работу издан и объявлен под роспись работнику только 08052020 г то есть позднее трех дней со дня фактического начала работы
• В нарушение п 133 профессиональных и квалификационных требований предъявляемых при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей указанных в абз 1 п 2 ст 20 Федерального закона О безопасности дорожного движения утвержденных Приказом Минтранса России от 31072020 N 282 работник был принят на работу и допущен до работы в период с 10032021 г по 20042021 г в должности Механика при отсутствии необходимой квалификации
• В нарушение п 133 профессиональных и квалификационных требований предъявляемых при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей указанных в абз 1 п 2 ст 20 Федерального закона О безопасности дорожного движения утвержденных Приказом Минтранса России от 31072020 N 282 работник был переведен и допущен до работы в период с 01042021 г по 20042021 г в должности Механика при отсутствии необходимой квалификации
• В нарушение абз 6 ч 2 ст 57 ч 1 ст 100 ТК РФ в трудовом договоре 6408 от 01092020 г заключенном с работником на условиях внутреннего совместительства некорректно указан режим труда и отдыха отсутствует информация о сокращенном 2 5 часовом рабочем дне по субботам
• В нарушение абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 6 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утвержденного Приказом Минздрава России от 15122014 N 835н были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра работников
• В нарушение абз 4 ч 1 ст 76 абз 13 ч 2 ст 212 ч 1 ст 213 ТК РФ работника в период с 12012021 г по 17012021 г был допущен до работы в должности водителя автомобиля без прохождения предварительного медицинского осмотра при этом не был отстранен от работы
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ п 11 Инструкции 43 по охране труда для машиниста комбинированной дорожной машины 9 автополивочной машины Беджанов И С в период с 01022021 г по 05022021 г был допущен до работы не завершив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и не пройдя проверку знаний требований охраны труда что подтверждается протоколом проверки знаний требований охраны труда от 17022021 г при этом не был отстранен от работы
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ п 11 Инструкции 43 по охране труда для машиниста комбинированной дорожной машины автополивочной машины работник в период с 16032021 г по 29032021 г был допущен до работы не завершив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и не пройдя проверку знаний требований охраны труда что подтверждается протоколом проверки знаний требований охраны труда от 30032021 г при этом не был отстранен от работы
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ п 11 Инструкции 43 по охране труда для машиниста комбинированной дорожной машины автополивочной машины работник в период с 16012021 г по 29012021 г был допущен до работы не завершив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и не пройдя проверку знаний требований охраны труда что подтверждается протоколом проверки знаний требований охраны труда от 30012021 г при этом не был отстранен от работы
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 9 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 ТК РФ п 211 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работник в период с 16012021 г по 17012021 г был допущен до работы не пройдя в установленном порядке вводный инструктаж при этом не был отстранен от работы что подтверждается табелем учета рабочего времени за январь 2021 г
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 9 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 ТК РФ п 211 213 214 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работник с 16092020 г по 31032021 г был допущен до работы не пройдя в установленном порядке первичный инструктаж на рабочем месте по должности штукатура при этом не был отстранен от работы что подтверждается табелями учета рабочего времени
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 9 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 ТК РФ п 211 213 214 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работник с 10032021 г по 14032021 г был допущен до работы не пройдя в установленном порядке первичный инструктаж на рабочем месте при этом не был отстранен от работы что подтверждается табелями учета рабочего времени
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В связи с нарушением ч 1 5 ст 192 ТК РФ выраженным в том что работник привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора при отсутствии в материалах документов указывающих на существо проступка в чем выражено нарушение дату и время его совершения отменить приказ 1 от 25012021 г «О применении дисциплинарного взыскания»
• В связи с нарушением ч 1 5 ст 192 ч 1 ст 193 ТК РФ выраженным в том что работник привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора при отсутствии в материалах документов указывающих на существо проступка в чем выраженонарушение дату и время его совершения а также с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственностиработодатель составил акт об отказе дачи пояснений в день их запроса 08122020 г не дождавшись истечения двух рабочих дней отменить приказ 23 от 11122020 г «Объявление дисциплинарного взыскания»
• В связи с нарушением ч 2 ст 68 ТК РФ выраженным в том что приказ распоряжение 492 от 08052020 г о приеме работника на работу издан и объявлен под роспись работнику только 08052020 г то есть позднее трех дней со дня фактического начала работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением п 133 профессиональных и квалификационных требований предъявляемых при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей указанных в абз 1 п 2 ст 20 Федерального закона О безопасности дорожного движения утвержденных Приказом Минтранса России от 31072020 N 282 выраженным в том что работник был принят на работу и допущен до работы в период с 10032021 г по 20042021 г в должности Механика при отсутствии необходимой квалификации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением п 133 профессиональных и квалификационных требований предъявляемых при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона О безопасности дорожного движения утвержденных Приказом Минтранса России от 31072020 N 282 выраженным в том что работник был переведен и допущен до работы в период с 01042021 г по 20042021 г в должности Механика при отсутствии необходимой квалификации рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением абз 6 ч 2 ст 57 ч 1 ст 100 ТК РФ выраженным в том что в трудовом договоре 6408 от 01092020 г заключенном с работником на условиях внутреннего совместительства некорректно указан режим труда и отдыха отсутствует информация о сокращенном 2 5 часовом рабочем дне по субботам внести изменения в трудовой договор в порядке установленном ст 72 ТК РФ
• В связи с нарушением абз 13 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 6 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменныхпослерейсовых медицинских осмотров утвержденного Приказом Минздрава России от 15122014 N 835н выраженным в том что были допущены к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра работников рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением абз 4 ч 1 ст 76 абз 13 ч 2 ст 212 ч 1 ст 213 ТК РФ выраженным в том что работник в период с 12012021 гпо 17012021 г был допущен до работы в должности водителя автомобиля без прохождения предварительного медицинского осмотра при этом не был отстранен от работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ п 11 Инструкции 43 по охране труда для машиниста комбинированной дорожной машины автополивочной машины выраженным в том что работник в период с 01022021 г по 05022021 г был допущен до работы не завершив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и не пройдя проверку знаний требований охраны труда что подтверждается протоколом проверки знаний требований охраны труда от 17022021 г при этом не был отстранен от работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ п 11 Инструкции 43 по охране труда для машиниста комбинированной дорожной машины автополивочной машины выраженным в том что работник в период с 16032021 г по 29032021 г был допущен до работы не завершив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и не пройдя проверку знаний требований охраны труда что подтверждается протоколом проверки знаний требований охраны труда от 30032021 г при этом не был отстранен от работы при этом не был отстранен от работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 ч 2 ст 212 ТК РФ п 11 Инструкции 43 по охране труда для машиниста комбинированной дорожной машины автополивочной машины выраженным в том что работник в период с 16012021 г по 29012021 г был допущен до работы не завершив обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и не пройдя проверку знаний требований охраны труда что подтверждается протоколом проверки знаний требований охраны труда от 30012021 г при этом не был отстранен от работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В связи с нарушением абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 9 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 ТК РФ п 211 213 214 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций выраженным в том что работник с 16092020 г по 31032021 г был допущен до работы не пройдя в установленном порядке первичный инструктаж на рабочем месте по должности штукатура при этом не был отстранен от работы что подтверждается табелями учета рабочего времени провести первичный инструктаж работнику по должности штукатура
• В связи с абз 2 ч 2 ст 22 абз 3 ч 1 ст 76 абз 8 9 ч 2 ст 212 ч 1 ст 225 ТК РФ п 211 213 214 Постановления Минтруда РоссииМинобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций выраженным в том что работник с 10032021 г по 14032021 г был допущен до работы не пройдя в установленном порядке первичный инструктаж на рабочем месте при этом не был отстранен от работы рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ