Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ст 212 ТК РФ Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ ред от 01052016 О специальной оценке условий труда выразившееся в том что по состоянию на 30042021 г т е дату начала проверки ООО «КристанвальМенеджмент» и генеральным директором ООО «КристанвальМенеджмент» специальная оценка условий труда на рабочих местах не была проведена в установленные законодательством сроки
• В нарушение ст 209 ТК РФ ст 211 ТК РФ ст 212 ТК РФ ст 219 ТК РФ п 2 Постановления Правительства РФ от 27122010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» п п 34 36 41 42 60 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438 выразившееся в том что по состоянию на 30042021 года
• В нарушение ст 219 ТК РФ выразившееся в том что по состоянию на 30042021 г т е дату начала проверки ООО «КристанвальМенеджмент» и генеральным директором ООО «КристанвальМенеджмент» и ответственное должностное лицо в соответствии с трудовой функцией не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом
• В нарушение ст 213 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 28012021 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных осмотров работников предусмотренных ч 4 ст 213 ТК РФ перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» далее Приказ выразившееся в том что работодателем ООО «КристанвальМенеджмент» и генеральным директором ООО «КристанвальМенеджмент» по состоянию на 30042021 г не был составлен поименный список работников подлежащих периодическим осмотрам
• В нарушение ст ст 22 115 122 ТК РФ выразившееся в том что ООО «Кристанваль Менеджмент» и генеральный директор ООО «КристанвальМенеджмент» по состоянию на 30042021 г работнику не предоставил ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве продолжительностью 28 календарных дней за период работы с 23072019 г по 22072020 г
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии со ст 212 ст 360 ТК РФ Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ ред от 23062014 О специальной оценке условий труда в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на 21 рабочем месте ООО Кристанваль Менеджмент
• В соответствии со ст 209 ст 360 ТК РФ Постановлением Правительства РФ от 27122010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан реализовать мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков произвести идентификацию опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников установить порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей и порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения довести до работников достоверную информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом
• В соответствии со ст 213 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 28012021 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных осмотров работников предусмотренных ч 4 ст 213 ТК РФ перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» далее Приказ составить поименный список работников ООО «КристанвальМенеджмент» подлежащих периодическим осмотрам
• В соответствии со ст 357 ТК РФ решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в совершении выявленных нарушений трудового законодательства