Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2021 год опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации с использование проверочных листов с 1 по 133 утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10112017 655Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актовсодержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсяСоблюдение обязательных требований и требованийустановленных муниципальными правовыми актамиСоответствие сведенийсодержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиямСоответствие сведенийсодержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статусаспециального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действийесли проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лицаиндивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статусаспециального разрешения выдачи разрешения обязательным требованияма также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателяхсодержащимся в едином государственном реестре юр лицедином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсахВыполнение предписаний органов государственного контроля органов муниципального контроля

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение требований абз 12 ч 2 ст 212 и ч 7 ст 213 ТК РФ работодателем с даты приема на работу 03022014 г электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования работника по 11112020 г не было организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работника осуществляющего деятельность в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в Порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти постановление Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28041993 377
• В нарушение абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ работодатель в июле 2020 г в августе 2020 г не отстранил от работы электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования работнику как не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование что подтверждается табелями учета рабочего времени за июль август 2020 г
• В нарушение требований ч 1 ст 221 ТК РФ п 189 Типовых норм утверждённых Приказом от 09 декабря 2014 г 997н в период работы в АО «ПЕРВАЯ ОБРАЗЦОВАЯ ТИПОГРАФИЯ» с 10072018 г по 11082020 г электромонтёр по ремонту и обслуживаниюэлектрооборудования работника не был обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными средством индивидуальной защиты органов дыхания согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ 6 01ЭМУ2 работника
• В нарушение требований ч 1 ст 221 ТК РФ п 148 Типовых норм утверждённых Приказом от 09 декабря 2014 г 997н в период работы в АО «ПЕРВАЯ ОБРАЗЦОВАЯ ТИПОГРАФИЯ» с 16072018 г по 11082020 г монтажник санитарнотехнических систем иоборудования работника не был обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными средством индивидуальной защиты органов дыхания согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ 13 01МУ2 работника
• В нарушение абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работников АО «ПЕРВАЯ ОБРАЗЦОВАЯ ТИПОГРАФИЯ» с содержанием приказа от 12082020 г 11ОТ2020 и приложениями к нему непосредственно связанными с их трудовойдеятельностью
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В нарушение требований абз 12 ч 2 ст 212 и ч 7 ст 213 ТК РФ работодателем с даты приема на работу 03022014 г электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования работника по 11112020 г не было организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работника осуществляющего деятельность в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в Порядкеустанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти постановление Правительства РФ от 23092002 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельныевиды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности» Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утвержденный Постановлением Правительства РФ от 28041993 377 В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ
• В нарушение абз 4 ч 1 ст 76 ТК РФ работодатель в июле 2020 г в августе 2020 г не отстранил от работы электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования работника как не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование что подтверждается табелями учета рабочего времени за июль август 2020 г В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ
• В нарушение требований ч 1 ст 221 ТК РФ п 189 Типовых норм утверждённых Приказом от 09 декабря 2014 г 997н в период работы в АО «ПЕРВАЯ ОБРАЗЦОВАЯ ТИПОГРАФИЯ» с 10072018 г по 11082020 г электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования работника не был обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными средством индивидуальной защиты органов дыхания согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ 6 01ЭМУ2 работника В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ
• В нарушение требований ч 1 ст 221 ТК РФ п 148 Типовых норм утверждённых Приказом от 09 декабря 2014 г 997н в период работы в АО «ПЕРВАЯ ОБРАЗЦОВАЯ ТИПОГРАФИЯ» с 16072018 г по 11082020 г монтажник санитарнотехнических систем и оборудования работника не был обеспечен щитком защитным лицевым или очками защитными средством индивидуальной защиты органов дыхания согласно представленным карточкам учета выдачи СИЗ 13 01МУ2 работника В соответствии со ст 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 ТК РФ
• В соответствии с абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ ознакомить под роспись работников АО «ПЕРВАЯ ОБРАЗЦОВАЯ ТИПОГРАФИЯ» с содержанием приказа от 12082020 г 11ОТ2020 и приложениями к нему