Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 22012021 777150721ОБ оплата труда предоставления работы удержаний заработной платыЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч 1 ст 68 ТК РФ содержание приказа распоряжения 2 от 06052020 г о приеме работника на работу не соответствует условиям трудового договора 44 от 06052020 г заключенного с работником в части наименования должности
• В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ п 1 ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре 44 от 06052020 г заключенном с работником условия труда на рабочем месте указаны некорректно как «нормальные» тогда как по результатам специальной оценки они отнесены к вредным класс 31 при этом на дату заключения трудового договора работодатель располагал достоверной информацией об условиях труда на рабочем месте
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 44 от 06052020 г заключенном с работником отсутствует информация о гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях труда а именно условие о повышенной оплате труда
• В нарушение абз 5 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 44 от 06052020 г заключенном с работником отсутствует информация об условиях оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты
• В нарушение п 213 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций проведение работнику вводного инструктажа не зарегистрировано в соответствующем журнале проведения инструктажей
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работнику выплачена заработная плата с нарушением срока установленного правилами внутреннего трудового договора
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 147 ТК РФ заработная плата за весь период работы с мая 2020 г по ноябрь 2020 г начислена работнику без учета повышенной оплаты труда минимум 4 работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда
• В нарушение ч 4 ст 91 ТК РФ работодателем не обеспечен учет рабочего времени фактически отработанного работником в октябре 2020 г и ноябре 2020 г
• В нарушение ч 1 ст 100 ТК РФ режим труда и отдыха установленный трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка не соответствовал фактическому режиму труда и отдыха работника в октябре 2020 г и ноябре 2020 г
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 152 ТК РФ работнику не произведена в повышенном размере оплата сверхурочной работы которая имела место в октябре 2020 г и ноябре 2020 г
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 154 ТК РФ работнику не произведена в повышенном размере оплата работы в ночное время которая имела место в октябре 2020 г и ноябре 2020 г
• В нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ проценты денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за вторую половину октября 2020 г первую и вторую половины ноября 2020 г работнику не начислялись и не выплачивались
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• В соответствии с ч 1 ст 68 ТК РФ выраженным в том что содержание приказа распоряжения 2 от 06052020 г о приеме работника на работу не соответствует условиям трудового договора 44 от 06052020 г заключенного с работником в части наименования должности рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ п 1 ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» выраженным в том что в трудовом договоре 44 от 06052020 г заключенном с работником условия труда на рабочем месте указаны некорректно как «нормальные» тогда как по результатам специальной оценки они отнесены к вредным класс 31 при этом на дату заключения трудового договора работодатель располагал достоверной информацией об условиях труда на рабочем месте рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ принять меры к внесению изменений в трудовой договор в порядке установленном ст 72 ТК РФ
• В соответствии с абз 7 ч 2 ст 57 ТК РФ выраженным в том что в трудовом договоре 44 от 06052020 г заключенном с работником отсутствует информация о гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях труда а именно условие о повышенной оплате труда рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ принять меры к внесению изменений в трудовой договор в порядке установленном ст 72 ТК РФ
• В соответствии с абз 5 ч 2 ст 57 ТК РФ выраженным в том что в трудовом договоре 44 от 06052020 г заключенном с работником отсутствует информация об условиях оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ принять меры к внесению изменений в трудовой договор в порядке установленном ст 72 ТК РФ
• В соответствии с п 213 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций выраженным в том что проведение работнику вводного инструктажа не зарегистрировано в соответствующем журнале проведения инструктажей рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с абз 7 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ч 1 ст 236 ТК РФ выраженным в том что заработная плата за вторую половину октября 2020 г первую и вторую половины ноября 2020 г выплачена работнику с нарушением срока начислить и выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за указанные периоды в соответствии с требованиями ч 1 ст 236 ТК РФ
• В соответствии с абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 147 ТК РФ выраженным в том что заработная плата за весь период работы с мая 2020 г по ноябрь 2020 г начислена без учета повышенной оплаты труда минимум 4 работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда произвести перерасчет и доплату заработной платы за май 2020 г ноябрь 2020 г с учетом требований ч 1 ст 236 ТК РФ
• В соответствии с ч 4 ст 91 ТК РФ выраженным в том что работодателем не обеспечен учет рабочего времени фактически отработанного работнику в октябре 2020 г и ноябре 2020 г рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с ч 1 ст 100 ТК РФ выраженным в том что режим труда и отдыха установленный трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка не соответствовал фактическому режиму труда и отдыха работника в октябре 2020 г и ноябре 2020 г рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст 357 ТК РФ
• В соответствии с абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 152 ТК РФ выраженным в том что работнику не произведена в повышенном размере оплата сверхурочной работы которая имела место в октябре 2020 г и ноябре 2020 г произвести перерасчет и доплату заработной платы за указанные периоды с учетом требований ч 1 ст 236 ТК РФ а также рассмотреть вопрос о перерасчете заработной платы за период с мая 2020 г по сентябрь 2020 г с учетом требований ч 1 ст 236 ТК РФ
• В соответствии с абз 7 ч 2 ст 22 ч 1 ст 154 ТК РФ выраженным в том что работнику не произведена в повышенном размере оплата работы в ночное время которая имела место в октябре 2020 г и ноябре 2020 г произвести перерасчет и доплату заработной платы за указанные периоды с учетом требований ч 1 ст 236 ТК РФ а также рассмотреть вопрос о перерасчете заработной платы за период с мая 2020 г по сентябрь 2020 г с учетом требований ч 1 ст 236 ТК РФ