Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЕДИНАЯ ГРУППА ЗАКАЗЧИКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА"
№77211373165500442632
🔢 ИНН:
7708037297
🆔 ОГРН:
1027739199223
📍 Адрес:
105082, город Москва, Новая Басманная улица, дом 4/6, подъезд 14
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2021
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работников, по вопросам нарушения их трудовых прав работодателем ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЕДИНАЯ ГРУППА ЗАКАЗЧИКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА», в части:
1) невыплаты заработной пла... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работников, по вопросам нарушения их трудовых прав работодателем ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЕДИНАЯ ГРУППА ЗАКАЗЧИКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА», в части:
1) невыплаты заработной платы за период: март-апрель 2021;
2) невыплаты выходного пособия работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
3) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении работников.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) невыплата заработной платы, а также иных выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 178, ч. 6 ст. 136, ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
2) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении работников, в нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также материальную ответственность, предусмотренную ст. 234 ТК РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) произвести работникам выплату заработной платы за период: март-апрель 2021, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
2) произвести выплату выходного пособия работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
3) выдать трудовые книжки работникам, не получившим их в день прекращения трудового договора;
4) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЕДИНАЯ ГРУППА ЗАКАЗЧИКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА" (ИНН: 7708037297) , адрес: 105082, город Москва, Новая Басманная улица, дом 4/6, подъезд 14
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работников, по вопросам нарушения их трудовых прав работодателем ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЕДИНАЯ ГРУППА ЗАКАЗЧИКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА», в части:
1) невыплаты заработной платы за период: март-апрель 2021;
2) невыплаты выходного пособия работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
3) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении работников.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) невыплата заработной платы, а также иных выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 178, ч. 6 ст. 136, ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
2) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении работников, в нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также материальную ответственность, предусмотренную ст. 234 ТК РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) произвести работникам выплату заработной платы за период: март-апрель 2021, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
2) произвести выплату выходного пособия работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
3) выдать трудовые книжки работникам, не получившим их в день прекращения трудового договора;
4) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7708037297
ОГРН
1027739199223
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЕДИНАЯ ГРУППА ЗАКАЗЧИКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
71.11.1
Наименование
Деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта
Объект контроля
Адрес
105082, город Москва, Новая Басманная улица, дом 4/6, подъезд 14
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гавриков Сергей Николаевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работников, по вопросам нарушения их трудовых прав работодателем ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЕДИНАЯ ГРУППА ЗАКАЗЧИКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА», в части:
1) невыплаты заработной платы за период: март-апрель 2021;
2) невыплаты выходного пособия работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации;
3) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении работников.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) невыплата заработной платы, а также иных выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 178, ч. 6 ст. 136, ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
2) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении работников, в нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также материальную ответственность, предусмотренную ст. 234 ТК РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) произвести работникам выплату заработной платы за период: март-апрель 2021, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
2) произвести выплату выходного пособия работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
3) выдать трудовые книжки работникам, не получившим их в день прекращения трудового договора;
4) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения
