Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМЬЕР-ИГРУШКА"
№77211373165501527654
🔢 ИНН:
7728155595
🆔 ОГРН:
1027739056025
📍 Адрес:
105425, ГОРОД МОСКВА, Б-Р СИРЕНЕВЫЙ, Д. 15, ПОМЕЩ. VI А КОМНАТА 6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2021
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение, работника содержащие информацию в части неоплаты труда работника.
Нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136, 140 ТК невыплата заработной платы, расчета при увольнении, что может повлечь за собой административную ответственность, пред... Еще...В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение, работника содержащие информацию в части неоплаты труда работника.
Нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136, 140 ТК невыплата заработной платы, расчета при увольнении, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМЬЕР-ИГРУШКА" (ИНН: 7728155595) , адрес: 105425, ГОРОД МОСКВА, Б-Р СИРЕНЕВЫЙ, Д. 15, ПОМЕЩ. VI А КОМНАТА 6
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение, работника содержащие информацию в части неоплаты труда работника.
Нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136, 140 ТК невыплата заработной платы, расчета при увольнении, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7728155595
ОГРН
1027739056025
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМЬЕР-ИГРУШКА"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
32.40
Наименование
Производство игр и игрушек
Объект контроля
Адрес
105425, ГОРОД МОСКВА, Б-Р СИРЕНЕВЫЙ, Д. 15, ПОМЕЩ. VI А КОМНАТА 6
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Оконенко Руслан Иванович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение, работника содержащие информацию в части неоплаты труда работника.
Нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136, 140 ТК невыплата заработной платы, расчета при увольнении, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ