Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА"
№77221373165501734129
🔢 ИНН:
7719788792
🆔 ОГРН:
1117746718143
📍 Адрес:
107023, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, СУВОРОВСКАЯ, ДОМ 29, СТРОЕНИЕ 2, 770000000002822
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.03.2022
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение , по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ГБУ «АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ВАО», в части:
1) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении.
(приводится... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение , по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ГБУ «АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ВАО», в части:
1) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки при увольнении, в нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, в соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) проанализировать документы на предмет своевременности выдачи трудовой книжки при увольнении;
2) в случае выявления факта невыдачи трудовой книжки при увольнении, незамедлительно предпринять необходимые меры для получения указанным работником трудовой книжки;
3) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА" (ИНН: 7719788792) , адрес: 107023, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, СУВОРОВСКАЯ, ДОМ 29, СТРОЕНИЕ 2, 770000000002822
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение , по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ГБУ «АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ВАО», в части:
1) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки при увольнении, в нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, в соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) проанализировать документы на предмет своевременности выдачи трудовой книжки при увольнении;
2) в случае выявления факта невыдачи трудовой книжки при увольнении, незамедлительно предпринять необходимые меры для получения указанным работником трудовой книжки;
3) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7719788792
ОГРН
1117746718143
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
42.11
Наименование
Строительство автомобильных дорог и автомагистралей
Объект контроля
Адрес
107023, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, СУВОРОВСКАЯ, ДОМ 29, СТРОЕНИЕ 2, 770000000002822
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гавриков Сергей Николаевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение , по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ГБУ «АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ ВАО», в части:
1) задержки работодателем выдачи трудовой книжки при увольнении.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки при увольнении, в нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, в соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) проанализировать документы на предмет своевременности выдачи трудовой книжки при увольнении;
2) в случае выявления факта невыдачи трудовой книжки при увольнении, незамедлительно предпринять необходимые меры для получения указанным работником трудовой книжки;
3) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.