РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕЧОРА ДЕВЕЛОПМЕНТ"
№77221373165501750131

🔢 ИНН:
7725838900
🆔 ОГРН:
1147746928515
📍 Адрес:
123056, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, БОЛЬШАЯ ГРУЗИНСКАЯ, ДОМ 30А, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001146
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.03.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение специалиста управлений логистики, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав ООО "ПЕЧОРА ДЕВЕЛОПМЕНТ" в части:
1) невыплаты заработной платы в полном размере
2) нарушения оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕЧОРА ДЕВЕЛОПМЕНТ" (ИНН: 7725838900) , адрес: 123056, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, БОЛЬШАЯ ГРУЗИНСКАЯ, ДОМ 30А, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001146

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение специалиста управлений логистики, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав ООО "ПЕЧОРА ДЕВЕЛОПМЕНТ" в части: 1) невыплаты заработной платы в полном размере 2) нарушения оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни 3) нарушения оплаты труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 4) нарушения условий оплаты труда, определенных трудовым договором 5) нарушения учета времени, фактически отработанного каждым работником.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7725838900
ОГРН 1147746928515
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕЧОРА ДЕВЕЛОПМЕНТ"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 41.20
Наименование Строительство жилых и нежилых зданий

Объект контроля

Адрес 123056, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, БОЛЬШАЯ ГРУЗИНСКАЯ, ДОМ 30А, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001146

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Дмитрий Валерьевич Лопатин

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение специалиста управлений логистики, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав ООО "ПЕЧОРА ДЕВЕЛОПМЕНТ" в части: 1) невыплаты заработной платы в полном размере 2) нарушения оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни 3) нарушения оплаты труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 4) нарушения условий оплаты труда, определенных трудовым договором 5) нарушения учета времени, фактически отработанного каждым работником.