Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДМИРАЛ МАРИТАЙМ"
№77221373165501846383

🔢 ИНН:
7704187284
🆔 ОГРН:
1027739260306
📍 Адрес:
108811, ГОРОД, МОСКВА, ПОСЕЛЕНИЕ, ВНУКОВСКОЕ, УЛИЦА, БОРИСА ПАСТЕРНАКА, ДОМ 9, 770010000000011
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.04.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДМИРАЛ МАРИТАЙМ" (ИНН: 7704187284) , адрес: 108811, ГОРОД, МОСКВА, ПОСЕЛЕНИЕ, ВНУКОВСКОЕ, УЛИЦА, БОРИСА ПАСТЕРНАКА, ДОМ 9, 770010000000011

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7704187284
ОГРН проверяемого лица 1027739260306
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДМИРАЛ МАРИТАЙМ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 50.40.1
Наименование проверочного листа Перевозка грузов по внутренним водным путям

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 108811, ГОРОД, МОСКВА, ПОСЕЛЕНИЕ, ВНУКОВСКОЕ, УЛИЦА, БОРИСА ПАСТЕРНАКА, ДОМ 9, 770010000000011

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гавриков Сергей Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение , по вопросам нарушения трудовых прав ее супруга работодателем ООО «АДМИРАЛ МАРИТАЙМ», в части: 1) нарушения требований охраны труда, выражающееся в отсутствии медицинского обеспечения работников, а также отказа от доставки заболевшего на рабочем месте в медицинскую организацию, в момент необходимости оказания ему неотложной медицинской помощи; 2) незаконного увольнения (нарушения установленного порядка оформления расторжения трудового договора); 3) невыдачи заработной платы, неполученной ко дню смерти работника , членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) отсутствие в организации санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также отказ от доставки работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи, в нарушение требований ч. 3 ст. 214 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; 2) несоблюдение установленного порядка оформления расторжения трудового договора, в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ст. 80 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; 3) невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 141 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) обеспечить в организации санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи; 2) проанализировать документы, связанные с увольнением ; 3) в случае выявления факта нарушения установленного порядка расторжения трудового договора, незамедлительно устранить обстоятельства, послужившие основанием для возникновения указанного нарушения; 4) проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет полноты своевременности причитающихся выплат при увольнении; 5) в случае выявления факта невыплаты, неполной выплаты положенных сумм, незамедлительно выплатить членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, с учетом требований ч. 1 ст.236 ТК РФ; 6) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
Вакансии вахтой