Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДЕПТ СТРОЙ"
№77221373165501965838
🔢 ИНН:
7736575258
🆔 ОГРН:
1087746457149
📍 Адрес:
119313, ГОРОД МОСКВА, ПР-КТ ЛЕНИНСКИЙ, Д. Д. 95, ЭТ ЦОК ПОМ Х ОФ 19
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.04.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве из Государственной инспекции труда в Саратовской области поступило обращение работника ООО «АДЕПТ СТРОЙ» Жидкова Сергея Валерьевича, содержащее информацию о нарушении трудовых прав работников в части:
1) уклонения от оформления трудовых отношений;
2) н... Еще...В Государственную инспекцию труда в г. Москве из Государственной инспекции труда в Саратовской области поступило обращение работника ООО «АДЕПТ СТРОЙ» Жидкова Сергея Валерьевича, содержащее информацию о нарушении трудовых прав работников в части:
1) уклонения от оформления трудовых отношений;
2) невыплаты заработной платы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДЕПТ СТРОЙ" (ИНН: 7736575258) , адрес: 119313, ГОРОД МОСКВА, ПР-КТ ЛЕНИНСКИЙ, Д. Д. 95, ЭТ ЦОК ПОМ Х ОФ 19
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в г. Москве из Государственной инспекции труда в Саратовской области поступило обращение работника ООО «АДЕПТ СТРОЙ» Жидкова Сергея Валерьевича, содержащее информацию о нарушении трудовых прав работников в части:
1) уклонения от оформления трудовых отношений;
2) невыплаты заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7736575258
ОГРН
1087746457149
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДЕПТ СТРОЙ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.12
Наименование
Подготовка строительной площадки
Объект контроля
Адрес
119313, ГОРОД МОСКВА, ПР-КТ ЛЕНИНСКИЙ, Д. Д. 95, ЭТ ЦОК ПОМ Х ОФ 19
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
ХЕРТЕК В.А.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве из Государственной инспекции труда в Саратовской области поступило обращение работника ООО «АДЕПТ СТРОЙ» Жидкова Сергея Валерьевича, содержащее информацию о нарушении трудовых прав работников в части:
1) уклонения от оформления трудовых отношений;
2) невыплаты заработной платы.