РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
№77221373165501966510

🔢 ИНН:
7708119944
🆔 ОГРН:
1027700251314
📍 Адрес:
117152, ГОРОД МОСКВА, ЗАГОРОДНОЕ ШОССЕ, ДОМ 1, КОРПУС 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.04.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ" (ИНН: 7708119944) , адрес: 117152, ГОРОД МОСКВА, ЗАГОРОДНОЕ ШОССЕ, ДОМ 1, КОРПУС 1

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 61 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7708119944
ОГРН проверяемого лица 1027700251314
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 63.11.1
Наименование проверочного листа Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 117152, ГОРОД МОСКВА, ЗАГОРОДНОЕ ШОССЕ, ДОМ 1, КОРПУС 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Волкова Маргарита Викторовна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Нарчева Ольга Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в города Москве из Прокуратуры Томской области поступило коллективное обращение №77/7-13745-22-ОБ от 19.04.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников ООО ИК "СИБИНТЕК" в части выплаты заработной платы. Как указано в обращении: «… Квалифицированные сотрудники покидают нашу организацию, т.к. оплата труда не достойная, при этом отношение к рядовым работникам со стороны руководства просто хамское. Расчетные листки нам не выдают, рекомендуют воспользоваться ресурсом «виртуальный удаленный рабочий стол». Получить расчетный лист можно только после настоятельных просьб. Структура нашей компании очень своеобразная, руководство находится в г. Красноярске, бухгалтерия в г. Самаре, а сотрудник Томского участка в случае возникновения у него вопросов, не знает куда обратиться, т.к. непосредственное руководство Томского участка компании ни на какие вопросы ответить не может и ссылается на вышестоящее руководство в г. Красноярске. До недавнего времени нас вызывали на работу по выходным дням, но при этом оплачивались отработанные часы в минимальном размере, нас заставляли брать отгулы в рабочие дни при этом в табеле фиксации рабочего времени ежемесячно проставляли, как отпуск без сохранения заработной платы, а иногда и забывали сообщить об отгуле, переработка в будние и выходные дни не оплачивается. Осенью 2021 года ситуация обострилась, и мы отказались выходить работать по выходным дням и перерабатывать после 8-и часового рабочего дня, таким образом инициировали проведение трех рабочих собраний коллектива. Мы изложили свою проблему руководству, однако повышения оклада и часовой ставки за сверхурочную работу не последовало. От руководства Томского участка мы услышали только невнятные ответы и угрозы дать отрицательную характеристику в случае увольнения и трудоустройства на другое место работы. Переработки по­прежнему оплачиваются в минимальном размере или не оплачиваются совсем. Премии или какое-либо поощрение за свой труд мы не видели уже очень давно, а говорить о повышении заработной платы вообще не приходится. Руководство нашей компании не принимает никаких мер по улучшению благосостояния своих сотрудников. А именно: со слов нашего руководства заработная плата ежегодно индексируется, но почему-то в справках о доходах наблюдается только снижение уровня доходов (справки прилагаются) рядовых сотрудников. Наш филиал дошел до такого состояния, что в штате не осталось ни одного IТ-сотрудника, т.к. грамотные специалисты не хотят идти работать за такую маленькую заработную плату….».
Вакансии вахтой