Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТ-ЭС КОНСТРАКШН"
№77221373165501986435

🔢 ИНН:
7715910530
🆔 ОГРН:
1127746218467
📍 Адрес:
127055, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ЛЕСНАЯ, ДОМ 61, СТРОЕНИЕ 2, 770000000000561
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.04.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве из Тверской межрайонной прокуратуры поступило обращение от работников ООО «СТ-ЭС КОНСТРАКШН», содержащее сведения о нарушении трудовых прав работников в части:
1) нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы;
2) нарушения порядка и сроков рас... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТ-ЭС КОНСТРАКШН" (ИНН: 7715910530) , адрес: 127055, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ЛЕСНАЯ, ДОМ 61, СТРОЕНИЕ 2, 770000000000561

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве из Тверской межрайонной прокуратуры поступило обращение от работников ООО «СТ-ЭС КОНСТРАКШН», содержащее сведения о нарушении трудовых прав работников в части: 1) нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы; 2) нарушения порядка и сроков расчета при увольнении.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7715910530
ОГРН 1127746218467
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТ-ЭС КОНСТРАКШН"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 43.2
Наименование Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ

Объект контроля

Адрес 127055, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ЛЕСНАЯ, ДОМ 61, СТРОЕНИЕ 2, 770000000000561

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора ХЕРТЕК В.А.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве из Тверской межрайонной прокуратуры поступило обращение от работников ООО «СТ-ЭС КОНСТРАКШН», содержащее сведения о нарушении трудовых прав работников в части: 1) нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы; 2) нарушения порядка и сроков расчета при увольнении.