РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ"
№77221373165502051462

🔢 ИНН:
7704137364
🆔 ОГРН:
1027739152418
📍 Адрес:
108811, ГОРОД, МОСКВА, КИЛОМЕТР, КИЕВСКОЕ ШОССЕ 22-Й (П МОСКОВСКИЙ), ДОМОВЛ 6, СТРОЕНИЕ 1, 770000000007586
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.05.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ" (ИНН: 7704137364) , адрес: 108811, ГОРОД, МОСКВА, КИЛОМЕТР, КИЕВСКОЕ ШОССЕ 22-Й (П МОСКОВСКИЙ), ДОМОВЛ 6, СТРОЕНИЕ 1, 770000000007586

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7704137364
ОГРН проверяемого лица 1027739152418
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 82.20
Наименование проверочного листа Деятельность центров обработки телефонных вызовов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 108811, ГОРОД, МОСКВА, КИЛОМЕТР, КИЕВСКОЕ ШОССЕ 22-Й (П МОСКОВСКИЙ), ДОМОВЛ 6, СТРОЕНИЕ 1, 770000000007586

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Волкова Маргарита Викторовна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Нарчева Ольга Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-15726-22-ОБ от 04.05.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работника в части невыплаты стипендии, выплаты заработной платы, расторжения трудового договора, режима труда и отдыха, выплаты пособия по временной нетрудоспособности, работы в праздничные дни. Как указано в обращении: «…Устроилась в данную организацию официально 28.02.2022 , до этого обучалась 2 недели, причем обучение оплачиваемое, как говорили при трудоустройстве . За две недели обучение при окладе ~22тыс, я в общей сумме получила чуть больше 2ух тысяч рублей, в дальнейшем приступила к работе, и заработная плата также приходила в размере, которая колеблется от 700 руб до 3 000 руб., но не более. За все эти месяцы работы, я ни разу не получила месячный оклад, который положен по договору. Брала больничный еще в марте и 28 марта 2022 мне его закрыли, а больничные пособия до сих пор не поступили, хоть прошло больше месяца и пошел уже второй. Моя группа, которая набиралась для обучения изначально - уволилась по тем же причинам, ведь не платят практически ничего. И никто из них не хочет получить честно заработанные ими деньги. За все отработанные 3 месяца в этой организации я получила около 10 000 в общей сложности, что меня крайне не устраивает. Это касаемо заработной платы. Но есть еще много других нюансов, о которых я бы хотела вам рассказать. Например, график работы, который периодически отсутствовал в системе, и я работала просто так, как мне скажут наставники, а не по графику, который мне должен быть выставлен каждый месяц, ставят какие-то дополнительные смены несогласованные, ставят за неделю график 6/1, хотя по договору 5/2. Работаю в праздничные дни почему-то. Я со многим в корне не согласна. И ещё, увольнение я написала 25.04.2022, по закону должна отработать 3 дня и уходить с этого места (т.к. я еще на испытательном сроке), но они мне сказали, что по каким-то причинам отпустить меня через 3 дня в свободное плавание не могут, и я буду отрабатывать до 5.05.2022, и теперь я вынуждена отработать до 5.05.2022...».
Вакансии вахтой