Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЖС ВОСТОК ЛИМИТЕД"
№77221373165502071300

🔢 ИНН:
7703007980
🆔 ОГРН:
1027739312182
📍 Адрес:
115432, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, АНДРОПОВА, ДОМ 18, КОРПУС 7, 770000000000750
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.05.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЖС ВОСТОК ЛИМИТЕД" (ИНН: 7703007980) , адрес: 115432, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, АНДРОПОВА, ДОМ 18, КОРПУС 7, 770000000000750

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7703007980
ОГРН проверяемого лица 1027739312182
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЖС ВОСТОК ЛИМИТЕД"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 71.20.9
Наименование проверочного листа Деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 115432, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, АНДРОПОВА, ДОМ 18, КОРПУС 7, 770000000000750

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Сахаров Алексей Сергеевич
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Нарчева Ольга Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-16292-22-ОБ от 11.05.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников в части проведения СОУТ, получения компенсационных выплат, принуждения к работе в выходные дни, выплаты расчета при увольнении, получения экземпляра трудового договора на руки, нарушения требований охраны труда, оплаты медицинского осмотра, выдачи СИЗ, выплаты заработной платы. Как указано в обращении: «…1. Нарушение прав работников о не выполнением работодателем СОУТ, более полутора лет, в марте месяце мною и моими коллегами была составлена заявка на выполнение специальной оценке условий труда, направлено с рабочей почты всем руководителям, но до 06.05.2022 года до сих пор не выполнена работодателем, людям не выплачивается компенсация по специальной оценке условий труда, работая на вахте в Норильск, а именно Толнахская обогательная фабрика; Медный завод; Надеждинский металлургический завод, нахождение работников около 100 человек, которые не получают за вредные условия труда ничего. Работодатель трактует закон как ему выгодно, говорит, что наше рабочее место приравнивается ко 2 категории по СОУТ, но как он это определил не понятно, много СИЗ повреждены, прожгло серной кислотой и также многие люди после такой вахты вынуждены обращаются в больницы и санатории, для восстановления здоровья. Также на основании вышеизложенного проблема с выдачей СИЗ и дополнительного медицинского страхования работников. 2. Не однократные нарушения работодателем условий труда, заставляют работать в воскресенье, хоть и прописано в трудовом договоре, что воскресение выходной день, двойная оплата за переработку не выплачивается. 3. Не своевременно предоставляют заключенный договор с работодателем, я работаю в организации с 24.12.2021 года, на сегодняшний момент 06.05.2022 года работодатель не предоставил мне подписанный им трудовой договор. 4. По нахождению меня на меж вахтовом отдыхе с 04.04.2022 года, работодатель меня не вызывает на работу 06.05.2022 года, не могут предоставить место работы, а также не выплачивают компенсацию за расторжение трудового договора по соглашению сторон. 5. При переводе на другой объект заставляют проходить медицинскую комиссию без дополнительного соглашения, медицинская комиссия, пройденная мной в декабре, не котируется, я прошел дополнительную комиссию на сумму более 10 000 тысяч рублей которая до сегодняшнего момента 06.05.2022 года мне не компенсирована от 20.04.2022 года, отсутствие приказа по переводу, отсутствие дополнительного соглашения и компенсаций…»
Вакансии вахтой