127282, г. Москва, ул. Балтийский проезд, д. 13, кв. 54
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.05.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение №77/7-15731-22-ОБ от 04.05.2022, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части оформления трудовых отношений, не предоставления отпуска, удержания из заработной платы, принуждения к увольнению, невыплаты премии и сумм, причи... Еще...В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение №77/7-15731-22-ОБ от 04.05.2022, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части оформления трудовых отношений, не предоставления отпуска, удержания из заработной платы, принуждения к увольнению, невыплаты премии и сумм, причитающихся работнику при увольнении, невыдачи трудовой книжки при увольнении.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Епифанова Татьяна Владимировна (ИНН: 730201450826) , адрес: 127282, г. Москва, ул. Балтийский проезд, д. 13, кв. 54
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение №77/7-15731-22-ОБ от 04.05.2022, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части оформления трудовых отношений, не предоставления отпуска, удержания из заработной платы, принуждения к увольнению, невыплаты премии и сумм, причитающихся работнику при увольнении, невыдачи трудовой книжки при увольнении.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
730201450826
ОГРН
306730205900051
Наименование
Епифанова Татьяна Владимировна
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.91.1
Наименование
Торговля розничная по почте
Объект контроля
Адрес
127282, г. Москва, ул. Балтийский проезд, д. 13, кв. 54
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Волкова Юлия эдуардовна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение №77/7-15731-22-ОБ от 04.05.2022, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части оформления трудовых отношений, не предоставления отпуска, удержания из заработной платы, принуждения к увольнению, невыплаты премии и сумм, причитающихся работнику при увольнении, невыдачи трудовой книжки при увольнении.