Проверка НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОПТИКОМ"
№77221373165502204629
🔢 ИНН:
7734523776
🆔 ОГРН:
1057746393748
📍 Адрес:
115404, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА РЯЖСКАЯ, ДОМ 13, КОРПУС 1, ЭТ 4 ПОМ I К 19
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.05.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника АО «ОПТИКОМ», содержащее сведения о нарушении трудовых прав работника в части:
1) изменение определенных сторонами условий трудового договора;
2) перевод на другую работу без соответствующего приказа;
3) расторжении ... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника АО «ОПТИКОМ», содержащее сведения о нарушении трудовых прав работника в части:
1) изменение определенных сторонами условий трудового договора;
2) перевод на другую работу без соответствующего приказа;
3) расторжении трудового договора;
4) режима рабочего времени;
5) сокращения перерыва для отдыха и питания при 12 часовом рабочем дне.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОПТИКОМ" (ИНН: 7734523776) , адрес: 115404, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА РЯЖСКАЯ, ДОМ 13, КОРПУС 1, ЭТ 4 ПОМ I К 19
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника АО «ОПТИКОМ», содержащее сведения о нарушении трудовых прав работника в части:
1) изменение определенных сторонами условий трудового договора;
2) перевод на другую работу без соответствующего приказа;
3) расторжении трудового договора;
4) режима рабочего времени;
5) сокращения перерыва для отдыха и питания при 12 часовом рабочем дне.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7734523776
ОГРН
1057746393748
Наименование
НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОПТИКОМ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
46.90
Наименование
Торговля оптовая неспециализированная
Объект контроля
Адрес
115404, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА РЯЖСКАЯ, ДОМ 13, КОРПУС 1, ЭТ 4 ПОМ I К 19
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
ХЕРТЕК В.А.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника АО «ОПТИКОМ», содержащее сведения о нарушении трудовых прав работника в части:
1) изменение определенных сторонами условий трудового договора;
2) перевод на другую работу без соответствующего приказа;
3) расторжении трудового договора;
4) режима рабочего времени;
5) сокращения перерыва для отдыха и питания при 12 часовом рабочем дне.
