Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ"
№77221373165502288497

🔢 ИНН:
9725075610
🆔 ОГРН:
1227700099890
📍 Адрес:
115191, РОССИЯ, Г. МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ДАНИЛОВСКИЙ ВН.ТЕР.Г., 2-Я РОЩИНСКАЯ УЛ., Д. 4, ЭТАЖ/ПОМЕЩ. 5/IA, КОМ./ОФИС 1/99
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.06.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение от 06.06.2022 №77/7-20078-22-ОБ по вопросам нарушения трудовых прав ООО " ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ " в части:
1) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ" (ИНН: 9725075610) , адрес: 115191, РОССИЯ, Г. МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ДАНИЛОВСКИЙ ВН.ТЕР.Г., 2-Я РОЩИНСКАЯ УЛ., Д. 4, ЭТАЖ/ПОМЕЩ. 5/IA, КОМ./ОФИС 1/99

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение от 06.06.2022 №77/7-20078-22-ОБ по вопросам нарушения трудовых прав ООО " ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ " в части: 1) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 9725075610
ОГРН 1227700099890
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 78.10
Наименование Деятельность агентств по подбору персонала

Объект контроля

Адрес 115191, РОССИЯ, Г. МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ДАНИЛОВСКИЙ ВН.ТЕР.Г., 2-Я РОЩИНСКАЯ УЛ., Д. 4, ЭТАЖ/ПОМЕЩ. 5/IA, КОМ./ОФИС 1/99

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Кованова М. В.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение от 06.06.2022 №77/7-20078-22-ОБ по вопросам нарушения трудовых прав ООО " ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ " в части: 1) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении.