РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛЦРУ"
№77221373165502526327

🔢 ИНН:
5003046732
🆔 ОГРН:
1035000922131
📍 Адрес:
142704, ГОРОД МОСКВА, СОСЕНСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ, КАЛУЖСКОЕ ШОССЕ 21 КМ УЛИЦА, ТОРГОВО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "МЕГА", ПОМЕЩЕНИЕ 8164
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.07.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛЦРУ" (ИНН: 5003046732) , адрес: 142704, ГОРОД МОСКВА, СОСЕНСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ, КАЛУЖСКОЕ ШОССЕ 21 КМ УЛИЦА, ТОРГОВО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "МЕГА", ПОМЕЩЕНИЕ 8164

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5003046732
ОГРН проверяемого лица 1035000922131
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛЦРУ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.71
Наименование проверочного листа Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 142704, ГОРОД МОСКВА, СОСЕНСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ, КАЛУЖСКОЕ ШОССЕ 21 КМ УЛИЦА, ТОРГОВО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "МЕГА", ПОМЕЩЕНИЕ 8164

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Волкова Маргарита Викторовна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Нарчева Ольга Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение №77/7-23933-22-ОБ от 06.07.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работника в части расторжения трудового договора. Как указано в обращении, «…В 2008 г. будучи студенткой я устроилась на работу продавцом-консультантом в магазин "Calzedonia",находящийся по адресу: Нижегородская область, дер.Федяково, ТЦ "МЕГА". Проработав там пару месяцев, я поняла, что совмещать работу с учёбой не получается, я написала заявление на увольнение и передала его старшим сотрудникам магазина. Тк руководство и главный офис находятся в Москве, мне было обозначено, что они отправят все мои документы туда и я могу быть свободна. Отработав положенные дни, я покинула рабочее место и больше этот магазин не посещала. В 2021 году по личной необходимости я запросила выписку из пенсионного фонда и обнаружила, что я до сих пор являюсь сотрудником компании, которую не посещаю более 10 лет! Я стала предпринимать попытки связаться с работодателем. Номера телефонов компании, которые есть в общественном доступе, являются номерами телефонов точек продаж, где на звонки отвечали продавцы-консультанты и не могли предоставить информацию и контакты, необходимые для решения моего вопроса. Узнав ИНН компании, на сайте налоговой, я скачала выписку ЕГРЮЛ компании и 13 января 2022 года написала Заявление по адресу, указанному в выписке, с просьбой устранить ошибку и убрать меня из штата сотрудников. В июле 2022 года я повторно заказала выписку из ПФР и обнаружила, что до сих пор числюсь сотрудником ООО "КАЛЦРУ". В ПФР мне предоставили номер телефона, по которому я могу связаться с компанией. 4 июля 2022 года в телефонном разговоре сотрудник отдела кадров озвучил, что моих писем они не получали и попросил меня продублировать письмо на озвученную им электронную почту. Письмо, а так же документы, подтверждающие отправку и получение ими этого письма я направила на указанную электронную почту. 5 июля 2022 года мне пришёл ответ, что я по прежнему являюсь сотрудником компании и моё заявление от 13 января не является основанием для увольнения. В тот же день я запросила в электронном виде предоставить мне все документы по нашим трудовым взаимоотношениям, а именно: копию трудового договора, копию приказа о назначении на должность, копию моей трудовой книжки, справку 2 НДФЛ с 2008 года по настоящее время, на что ответа пока не последовало …»
Вакансии вахтой