Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГА ЛАЙН"
№77221373165502873300
🔢 ИНН:
7731308481
🆔 ОГРН:
1167746174672
📍 Адрес:
115191, Г. МОСКВА, ПЕР. ДУХОВСКОЙ, Д. 17, СТР. 15, ЭТАЖ/КОМ. 2/11 ОФИС 126
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступили заявления от 09.08.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников ООО "ВОЛГА ЛАЙН" в части:
1) нарушения сроков и полноты выплаты заработной платы работникам,
2) уклонения от заключения трудового договора,
3) невыплаты всех сумм, причитающ... Еще...В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступили заявления от 09.08.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников ООО "ВОЛГА ЛАЙН" в части:
1) нарушения сроков и полноты выплаты заработной платы работникам,
2) уклонения от заключения трудового договора,
3) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГА ЛАЙН" (ИНН: 7731308481) , адрес: 115191, Г. МОСКВА, ПЕР. ДУХОВСКОЙ, Д. 17, СТР. 15, ЭТАЖ/КОМ. 2/11 ОФИС 126
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступили заявления от 09.08.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников ООО "ВОЛГА ЛАЙН" в части:
1) нарушения сроков и полноты выплаты заработной платы работникам,
2) уклонения от заключения трудового договора,
3) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7731308481
ОГРН
1167746174672
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГА ЛАЙН"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
79.11
Наименование
Деятельность туристических агентств
Объект контроля
Адрес
115191, Г. МОСКВА, ПЕР. ДУХОВСКОЙ, Д. 17, СТР. 15, ЭТАЖ/КОМ. 2/11 ОФИС 126
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Кованова М. В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступили заявления от 09.08.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников ООО "ВОЛГА ЛАЙН" в части:
1) нарушения сроков и полноты выплаты заработной платы работникам,
2) уклонения от заключения трудового договора,
3) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения.