Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КОММУНАРКА" ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
№77221373165502931732

🔢 ИНН:	7716099554
🆔 ОГРН:	1)Обследование используемых территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, на предмет соблюдения условий: воспитания организации питания детей и организации медицинского обслуживания (в срок до 19.02.2020г.). Поручить ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Курской области»: Проведение отбора и лабораторного исследования проб на соответствие ВПМБ-2; ВПСХ-2, ,ОСВ-60, МКЛ 12; ЭМИ-10, ВЗПСХ 1/16, ЭРОА-1,МЭД- 6 (в случае неудовлетворительных результатов исследований представить экспертное заключение о несоответствии). Проведение экспертизы фактического расписания учебного процесса в срок до 14.02.2020г..
📍 Адрес:	129301, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА КАСАТКИНА, 7,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.08.2022

🔔

Предостережение

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КОММУНАРКА" ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ" (ИНН: 7716099554) , адрес: 129301, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА КАСАТКИНА, 7,

Предостережение:

В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение работника Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Московский многопрофильный клинический центр "Коммунарка" Департамента здравоохранения города Москвы" по вопросу нарушения его трудовых прав в части задержки выплаты расчета при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136, 236 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Нарушение срока выплаты расчета при увольнении нарушает требования с ч.2 ст.22, ст. 127, ст. 140 ТК РФ и образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	7716099554
ОГРН	1)Обследование используемых территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, на предмет соблюдения условий: воспитания организации питания детей и организации медицинского обслуживания (в срок до 19.02.2020г.). Поручить ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Курской области»: Проведение отбора и лабораторного исследования проб на соответствие ВПМБ-2; ВПСХ-2, ,ОСВ-60, МКЛ 12; ЭМИ-10, ВЗПСХ 1/16, ЭРОА-1,МЭД- 6 (в случае неудовлетворительных результатов исследований представить экспертное заключение о несоответствии). Проведение экспертизы фактического расписания учебного процесса в срок до 14.02.2020г..
Наименование	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "КОММУНАРКА" ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	86.10
Наименование	Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес	129301, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА КАСАТКИНА, 7,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспектор

ФИО инспектора	Сахаров Алексей Сергеевич
ФИО инспектора	Волкова Маргарита Викторовна

Должность инспектора

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность инспектора

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наименование	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код	PM_1
DIGIT_CODE	5.0.1
Наличие текста	Нет
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение работника Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Московский многопрофильный клинический центр "Коммунарка" Департамента здравоохранения города Москвы" по вопросу нарушения его трудовых прав в части задержки выплаты расчета при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136, 236 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Нарушение срока выплаты расчета при увольнении нарушает требования с ч.2 ст.22, ст. 127, ст. 140 ТК РФ и образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение работника Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Московский многопрофильный клинический центр "Коммунарка" Департамента здравоохранения города Москвы" по вопросу нарушения его трудовых прав в части задержки выплаты расчета при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 135, ч. 6 ст. 136, 236 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Нарушение срока выплаты расчета при увольнении нарушает требования с ч.2 ст.22, ст. 127, ст. 140 ТК РФ и образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.