Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛЕСО-ВДНХ"
№77221373165503104104
🔢 ИНН:
7708293597
🆔 ОГРН:
1167746584180
📍 Адрес:
101000, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, МИЛЮТИНСКИЙ, ДОМ 12, 770000000007171
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.08.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «КОЛЕСО-ВДНХ», который в рамках ст. 358 ТК РФ возражает о сообщении работодателю сведений о заявителе, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) непредоставления работы, обусловленной трудовым дог... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «КОЛЕСО-ВДНХ», который в рамках ст. 358 ТК РФ возражает о сообщении работодателю сведений о заявителе, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором;
2) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
3) непроизведения с работником расчета при увольнении;
4) невыдачи расчетных листков при выплате заработной платы;
5) невыдачи документов при прекращении трудового договора;
6) непроведения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра;
7) непроведения обязательного психиатрического освидетельствования;
8) непроведения специальной оценки условий труда;
9) непроведения оценки уровня профессиональных рисков;
10) непроведения обучения по охране труда;
11) необеспечения средствами индивидуальной защиты;
12) нефинансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛЕСО-ВДНХ" (ИНН: 7708293597) , адрес: 101000, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, МИЛЮТИНСКИЙ, ДОМ 12, 770000000007171
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «КОЛЕСО-ВДНХ», который в рамках ст. 358 ТК РФ возражает о сообщении работодателю сведений о заявителе, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором;
2) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
3) непроизведения с работником расчета при увольнении;
4) невыдачи расчетных листков при выплате заработной платы;
5) невыдачи документов при прекращении трудового договора;
6) непроведения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра;
7) непроведения обязательного психиатрического освидетельствования;
8) непроведения специальной оценки условий труда;
9) непроведения оценки уровня профессиональных рисков;
10) непроведения обучения по охране труда;
11) необеспечения средствами индивидуальной защиты;
12) нефинансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7708293597
ОГРН
1167746584180
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛЕСО-ВДНХ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.20.2
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
Объект контроля
Адрес
101000, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, МИЛЮТИНСКИЙ, ДОМ 12, 770000000007171
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Козырев Игорь Александрович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «КОЛЕСО-ВДНХ», который в рамках ст. 358 ТК РФ возражает о сообщении работодателю сведений о заявителе, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором;
2) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
3) непроизведения с работником расчета при увольнении;
4) невыдачи расчетных листков при выплате заработной платы;
5) невыдачи документов при прекращении трудового договора;
6) непроведения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра;
7) непроведения обязательного психиатрического освидетельствования;
8) непроведения специальной оценки условий труда;
9) непроведения оценки уровня профессиональных рисков;
10) непроведения обучения по охране труда;
11) необеспечения средствами индивидуальной защиты;
12) нефинансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда.