Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИСТАНЦИЯ ПУТИ 17"
№77221373165503120944
🔢 ИНН:
2461124530
🆔 ОГРН:
1072461001030
📍 Адрес:
101000, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, АРМЯНСКИЙ, ДОМ 9, СТРОЕНИЕ 1, 770000000000766
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.08.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ООО "ПЧ 17", в части:
1) Невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии),... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ООО "ПЧ 17", в части:
1) Невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) Невыплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения, нарушают требования ч. 1 ст. 140 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет полноты и своевременности, причитающихся выплат;
2) В случае выявления факта невыплаты (неполной выплаты) положенных сумм, при увольнении работника незамедлительно выплатить их, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
3) Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИСТАНЦИЯ ПУТИ 17" (ИНН: 2461124530) , адрес: 101000, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, АРМЯНСКИЙ, ДОМ 9, СТРОЕНИЕ 1, 770000000000766
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ООО "ПЧ 17", в части:
1) Невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) Невыплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения, нарушают требования ч. 1 ст. 140 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет полноты и своевременности, причитающихся выплат;
2) В случае выявления факта невыплаты (неполной выплаты) положенных сумм, при увольнении работника незамедлительно выплатить их, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
3) Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2461124530
ОГРН
1072461001030
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИСТАНЦИЯ ПУТИ 17"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.20
Наименование
Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки
Объект контроля
Адрес
101000, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, АРМЯНСКИЙ, ДОМ 9, СТРОЕНИЕ 1, 770000000000766
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Жемчуг Н.А.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ООО "ПЧ 17", в части:
1) Невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) Невыплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения, нарушают требования ч. 1 ст. 140 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет полноты и своевременности, причитающихся выплат;
2) В случае выявления факта невыплаты (неполной выплаты) положенных сумм, при увольнении работника незамедлительно выплатить их, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ;
3) Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения.