Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ"
№77221373165503207300
🔢 ИНН:
9729293785
🆔 ОГРН:
1207700039766
📍 Адрес:
119526, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, ВЕРНАДСКОГО, ДОМ 101, КОРПУС 3, 770000000000953
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.08.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ГБР» Минговой Е.В. содержащие информацию о понуждении к увольнению, не предоставлении работы обусловленной трудовым договором, а также сведения о не ознакомлении с графиком отпусков, и не предоставлении отпуска по гр... Еще...В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ГБР» Минговой Е.В. содержащие информацию о понуждении к увольнению, не предоставлении работы обусловленной трудовым договором, а также сведения о не ознакомлении с графиком отпусков, и не предоставлении отпуска по графику.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ" (ИНН: 9729293785) , адрес: 119526, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, ВЕРНАДСКОГО, ДОМ 101, КОРПУС 3, 770000000000953
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ГБР» Минговой Е.В. содержащие информацию о понуждении к увольнению, не предоставлении работы обусловленной трудовым договором, а также сведения о не ознакомлении с графиком отпусков, и не предоставлении отпуска по графику.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9729293785
ОГРН
1207700039766
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
81.22
Наименование
Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая
Объект контроля
Адрес
119526, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, ВЕРНАДСКОГО, ДОМ 101, КОРПУС 3, 770000000000953
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Потанина Е.В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ГБР» Минговой Е.В. содержащие информацию о понуждении к увольнению, не предоставлении работы обусловленной трудовым договором, а также сведения о не ознакомлении с графиком отпусков, и не предоставлении отпуска по графику.