Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕРИДИАН"
№77221373165503311303

🔢 ИНН:
7733531069
🆔 ОГРН:
1047796785816
📍 Адрес:
127015, Г., МОСКВА, УЛ., НОВОДМИТРОВСКАЯ, Д. 2, К. 2, 770000000002026
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.09.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение №77/7-29697-22-ОТ от 23.08.2022 г., содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части привлечения и оплаты сверхурочной работы, невыплаты заработной платы и сумм, причитающихся работнику при увольнении, привлечения к дисциплинар... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕРИДИАН" (ИНН: 7733531069) , адрес: 127015, Г., МОСКВА, УЛ., НОВОДМИТРОВСКАЯ, Д. 2, К. 2, 770000000002026

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение №77/7-29697-22-ОТ от 23.08.2022 г., содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части привлечения и оплаты сверхурочной работы, невыплаты заработной платы и сумм, причитающихся работнику при увольнении, привлечения к дисциплинарным взысканиям.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7733531069
ОГРН 1047796785816
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕРИДИАН"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.3
Наименование Торговля оптовая пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями

Объект контроля

Адрес 127015, Г., МОСКВА, УЛ., НОВОДМИТРОВСКАЯ, Д. 2, К. 2, 770000000002026

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Волкова Юлия Эдуардовна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение №77/7-29697-22-ОТ от 23.08.2022 г., содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части привлечения и оплаты сверхурочной работы, невыплаты заработной платы и сумм, причитающихся работнику при увольнении, привлечения к дисциплинарным взысканиям.