Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС"
№77221373165503365133
🔢 ИНН:
7736652262
🆔 ОГРН:
1127747188909
📍 Адрес:
121096, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ВАСИЛИСЫ КОЖИНОЙ, ДОМ 1, 770000000000934
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.09.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ПИЦЦА РЕСТОРАНТС» (должность – территориальный управляющий), содержащее сведения о нарушении её трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушения процедуры применения дисциплинарных взысканий;
3) на... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ПИЦЦА РЕСТОРАНТС» (должность – территориальный управляющий), содержащее сведения о нарушении её трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушения процедуры применения дисциплинарных взысканий;
3) нарушения порядка отстранения от работы
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС" (ИНН: 7736652262) , адрес: 121096, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ВАСИЛИСЫ КОЖИНОЙ, ДОМ 1, 770000000000934
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ПИЦЦА РЕСТОРАНТС» (должность – территориальный управляющий), содержащее сведения о нарушении её трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушения процедуры применения дисциплинарных взысканий;
3) нарушения порядка отстранения от работы
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7736652262
ОГРН
1127747188909
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Объект контроля
Адрес
121096, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ВАСИЛИСЫ КОЖИНОЙ, ДОМ 1, 770000000000934
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Козырев Игорь Александрович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «ПИЦЦА РЕСТОРАНТС» (должность – территориальный управляющий), содержащее сведения о нарушении её трудовых прав в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушения процедуры применения дисциплинарных взысканий;
3) нарушения порядка отстранения от работы