Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ОЗ"
№77221373165503368809
🔢 ИНН:
7709068298
🆔 ОГРН:
1027700465187
📍 Адрес:
105064, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ЗЕМЛЯНОЙ ВАЛ, 42/20, 770000000001340
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.09.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника ООО "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ОЗ" о нарушении ее трудовых прав, в части:
1) неправомерного удержания из заработной платы;
2) необеспечение точного учёта времени, фактически отработанного работником;
3) непредоставлении работнику... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника ООО "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ОЗ" о нарушении ее трудовых прав, в части:
1) неправомерного удержания из заработной платы;
2) необеспечение точного учёта времени, фактически отработанного работником;
3) непредоставлении работнику перерывов для отдыха и питания.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ОЗ" (ИНН: 7709068298) , адрес: 105064, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ЗЕМЛЯНОЙ ВАЛ, 42/20, 770000000001340
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника ООО "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ОЗ" о нарушении ее трудовых прав, в части:
1) неправомерного удержания из заработной платы;
2) необеспечение точного учёта времени, фактически отработанного работником;
3) непредоставлении работнику перерывов для отдыха и питания.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7709068298
ОГРН
1027700465187
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ОЗ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.73
Наименование
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)
Объект контроля
Адрес
105064, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ЗЕМЛЯНОЙ ВАЛ, 42/20, 770000000001340
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гладких Ольга Камилевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника ООО "АПТЕЧНАЯ СЕТЬ ОЗ" о нарушении ее трудовых прав, в части:
1) неправомерного удержания из заработной платы;
2) необеспечение точного учёта времени, фактически отработанного работником;
3) непредоставлении работнику перерывов для отдыха и питания.