Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-М"
№77221373165503406577

🔢 ИНН:
7727777402
🆔 ОГРН:
1127746313562
📍 Адрес:
117042, ГОРОД МОСКВА, ЮЖНОБУТОВСКАЯ УЛИЦА, 69
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.09.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-31514-22-ОБ от 06.09.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы за август 2021, не выдачи экземпляра трудового договора на руки.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-М" (ИНН: 7727777402) , адрес: 117042, ГОРОД МОСКВА, ЮЖНОБУТОВСКАЯ УЛИЦА, 69

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-31514-22-ОБ от 06.09.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы за август 2021, не выдачи экземпляра трудового договора на руки.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7727777402
ОГРН 1127746313562
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-М"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.25.1
Наименование Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 117042, ГОРОД МОСКВА, ЮЖНОБУТОВСКАЯ УЛИЦА, 69

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Сахаров Алексей Сергеевич
ФИО инспектора Нарчева Ольга Александровна

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-31514-22-ОБ от 06.09.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы за август 2021, не выдачи экземпляра трудового договора на руки.