Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ"
№77221373165503774871

🔢 ИНН:
9729293785
🆔 ОГРН:
1207700039766
📍 Адрес:
119526, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, ВЕРНАДСКОГО, ДОМ 101, КОРПУС 3, 770000000000953
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.10.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ», содержащие информацию о несоблюдении требований ст. 22 ТК РФ, неверном учете фактически отработанного времени, и не выплате заработной платы за сверхурочную работу, а также сведения о не... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ" (ИНН: 9729293785) , адрес: 119526, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, ВЕРНАДСКОГО, ДОМ 101, КОРПУС 3, 770000000000953

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ», содержащие информацию о несоблюдении требований ст. 22 ТК РФ, неверном учете фактически отработанного времени, и не выплате заработной платы за сверхурочную работу, а также сведения о невыдаче расчетных листов, и документов связанных с работой при увольнении работника.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 9729293785
ОГРН 1207700039766
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 81.22
Наименование Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая

Объект контроля

Адрес 119526, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, ВЕРНАДСКОГО, ДОМ 101, КОРПУС 3, 770000000000953

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Потанина Е.В.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ГЭХ БЛАГОУСТРОЙСТВО РЕГИОНЫ», содержащие информацию о несоблюдении требований ст. 22 ТК РФ, неверном учете фактически отработанного времени, и не выплате заработной платы за сверхурочную работу, а также сведения о невыдаче расчетных листов, и документов связанных с работой при увольнении работника.