|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника по вопросам нарушения его трудовых прав работодателем ФГАОУ ВО РУТ (МИИТ), в части:
1) неведения учета времени, фактически отработанного работниками;
2) несоблюдения установленного порядка поручения работнику дополнительной работы;
3) поручения работы, не обусловленной трудовым договором.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) неведение учета времени, фактически отработанного работником, в нарушение
требований ч. 4 ст. 91 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность,
предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
2) несоблюдение установленного порядка поручения работнику дополнительной работы, путем совмещения профессий (должностей), в нарушение требований ст. 60.2 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ;
3) поручение работнику работы, не обусловленной трудовым договором, в нарушение
требований ст. 60 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность,
предусмотренную ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) в случае выявления фактов неведения учета времени, фактически отработанного каждым работником, нарушения установленного порядка поручения работнику дополнительной работы, путем совмещения профессий (должностей), поручение работнику работы, не обусловленной трудовым договором незамедлительно устранить обстоятельства, послужившие основанием для возникновения указанных нарушений;
2) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в
п. 3 Предостережения.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
п. 23 положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)
6*. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://rostrud.gov.ru/
(указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований)
──────────────────────────────
* Пункт 6 указывается при условии наличия самообследования в числе используемых профилактических мероприятий по соответствующему виду контроля.
──────────────────────────────
Начальник отдела
Заливалов Юрий Павлович
(должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки)
(подпись)
Государственный инспектор труда Гавриков Сергей Николаевич
тел.: 8 968 817 01 09
эл. почта: git77@rostrud.ru |