127473, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, САМОТЁЧНЫЙ 1-Й, 18/1, 770000000000593
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.11.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников АО "МЕДИНТОРГ", в части:
1) расторжения трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной;
2) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении;
3) невыдачи экземпл... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников АО "МЕДИНТОРГ", в части:
1) расторжения трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной;
2) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении;
3) невыдачи экземпляра трудового договора;
4) нарушения сроков передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕДИНТОРГ" (ИНН: 7707086510) , адрес: 127473, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, САМОТЁЧНЫЙ 1-Й, 18/1, 770000000000593
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников АО "МЕДИНТОРГ", в части:
1) расторжения трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной;
2) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении;
3) невыдачи экземпляра трудового договора;
4) нарушения сроков передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7707086510
ОГРН
1037739371900
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕДИНТОРГ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
46.46
Наименование
Торговля оптовая фармацевтической продукцией
Объект контроля
Адрес
127473, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, САМОТЁЧНЫЙ 1-Й, 18/1, 770000000000593
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гладких Ольга Камилевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников АО "МЕДИНТОРГ", в части:
1) расторжения трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной;
2) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении;
3) невыдачи экземпляра трудового договора;
4) нарушения сроков передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР.
