Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЦЕНТР СПОРТА И ОБРАЗОВАНИЯ "САМБО-70" ДЕПАРТАМЕНТА СПОРТА ГОРОДА МОСКВЫ
№77221373165504273297

🔢 ИНН:	7728007156
🆔 ОГРН:	1037700198106
📍 Адрес:	117133, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, АКАДЕМИКА ВИНОГРАДОВА, ДОМ 4Б, 770000000000970
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.11.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЦЕНТР СПОРТА И ОБРАЗОВАНИЯ "САМБО-70" ДЕПАРТАМЕНТА СПОРТА ГОРОДА МОСКВЫ (ИНН: 7728007156) , адрес: 117133, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, АКАДЕМИКА ВИНОГРАДОВА, ДОМ 4Б, 770000000000970

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7728007156
ОГРН проверяемого лица	1037700198106
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ЦЕНТР СПОРТА И ОБРАЗОВАНИЯ "САМБО-70" ДЕПАРТАМЕНТА СПОРТА ГОРОДА МОСКВЫ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.13
Наименование проверочного листа	Образование основное общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	117133, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, АКАДЕМИКА ВИНОГРАДОВА, ДОМ 4Б, 770000000000970

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Сахаров Алексей Сергеевич
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Волкова Маргарита Викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение от работника по вопросам нарушения ее трудовых прав Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы "Центр спорта с образования "Самбо-70" Департамента спорта города Москвы в части: 1) Принуждения к увольнению 2) Расчета при увольнении 3) Не выдачи работнику трудовой книжки или предоставления сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Не выдача работнику трудовой книжки или предоставления сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) нарушает требования ч. 2 ст.22, ч. 4 ст.84.1 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, произведенная не в день увольнения работника, неполный расчет при увольнении нарушает требования ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение от работника по вопросам нарушения ее трудовых прав Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы "Центр спорта с образования "Самбо-70" Департамента спорта города Москвы в части: 1) Принуждения к увольнению 2) Расчета при увольнении 3) Не выдачи работнику трудовой книжки или предоставления сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Не выдача работнику трудовой книжки или предоставления сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) нарушает требования ч. 2 ст.22, ч. 4 ст.84.1 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, произведенная не в день увольнения работника, неполный расчет при увольнении нарушает требования ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ, что может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.