Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ЩЕРБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
№77231373165504673782
🔢 ИНН:
5051002171
🆔 ОГРН:
1035011454400
📍 Адрес:
108851, ГОРОД, МОСКВА, ГОРОД, ЩЕРБИНКА, УЛИЦА, ПЕРВОМАЙСКАЯ, 10, 770000030000104
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.01.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в города Москве поступили обращения №77/7-44047-22-ОБ от 22.12.2022, №77/7-43486-22-ОБ от 19.12.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников в части не ознакомления с результатами проведения СОУТ, неполной выплаты заработной платы, стимулирующих выплат премий... Еще...В Государственную инспекцию труда в города Москве поступили обращения №77/7-44047-22-ОБ от 22.12.2022, №77/7-43486-22-ОБ от 19.12.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников в части не ознакомления с результатами проведения СОУТ, неполной выплаты заработной платы, стимулирующих выплат премий, не представление с 2020г. в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) неполная выплата заработной платы и незаконные удержания (ч.2 ст.22, ст.135, ст.136, ст. 137, ст. 236 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
2) не ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. (п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда", может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ.
3) Не представление с 2020г. в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ), может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст.5.27. КоАП РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ЩЕРБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ" (ИНН: 5051002171) , адрес: 108851, ГОРОД, МОСКВА, ГОРОД, ЩЕРБИНКА, УЛИЦА, ПЕРВОМАЙСКАЯ, 10, 770000030000104
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в города Москве поступили обращения №77/7-44047-22-ОБ от 22.12.2022, №77/7-43486-22-ОБ от 19.12.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников в части не ознакомления с результатами проведения СОУТ, неполной выплаты заработной платы, стимулирующих выплат премий, не представление с 2020г. в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) неполная выплата заработной платы и незаконные удержания (ч.2 ст.22, ст.135, ст.136, ст. 137, ст. 236 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
2) не ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. (п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда", может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ.
3) Не представление с 2020г. в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ), может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст.5.27. КоАП РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5051002171
ОГРН
1035011454400
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ЩЕРБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Объект контроля
Адрес
108851, ГОРОД, МОСКВА, ГОРОД, ЩЕРБИНКА, УЛИЦА, ПЕРВОМАЙСКАЯ, 10, 770000030000104
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Сахаров Алексей Сергеевич
ФИО инспектора
Волкова Маргарита Викторовна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в города Москве поступили обращения №77/7-44047-22-ОБ от 22.12.2022, №77/7-43486-22-ОБ от 19.12.2022 по вопросам нарушения трудовых прав работников в части не ознакомления с результатами проведения СОУТ, неполной выплаты заработной платы, стимулирующих выплат премий, не представление с 2020г. в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) неполная выплата заработной платы и незаконные удержания (ч.2 ст.22, ст.135, ст.136, ст. 137, ст. 236 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
2) не ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. (п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда", может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ.
3) Не представление с 2020г. в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ), может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст.5.27. КоАП РФ.