Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНМЕДЭКСПЕРТ"
№77231373165504689592

🔢 ИНН:
7727567109
🆔 ОГРН:
1067746286431
📍 Адрес:
117209, ГОРОД МОСКВА, ПР-КТ СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ, Д. Д. 28, Корпус К. 3, КВ. 87
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.01.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-43250-22-ОБ от 16.12.2022 по вопросу нарушения трудовых прав работников в части не достоверного представления в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах об... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНМЕДЭКСПЕРТ" (ИНН: 7727567109) , адрес: 117209, ГОРОД МОСКВА, ПР-КТ СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ, Д. Д. 28, Корпус К. 3, КВ. 87

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-43250-22-ОБ от 16.12.2022 по вопросу нарушения трудовых прав работников в части не достоверного представления в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности, нарушения порядка ведения учета рабочего времени, нарушения порядка оплаты сверхурочной работы, нарушения условий заключенного трудового договора, нарушение порядка ознакомления с графиками работы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Нарушение порядка оплаты сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. 2) Нарушение порядка ведения учета рабочего времени, несоблюдение условий трудового договора, нарушение порядка ознакомления с графиками работы (ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст.91 ТК РФ), может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7727567109
ОГРН 1067746286431
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНМЕДЭКСПЕРТ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86
Наименование Деятельность в области здравоохранения

Объект контроля

Адрес 117209, ГОРОД МОСКВА, ПР-КТ СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ, Д. Д. 28, Корпус К. 3, КВ. 87

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Сахаров Алексей Сергеевич
ФИО инспектора Волкова Маргарита Викторовна

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Должность инспектора

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в города Москве поступило обращение №77/7-43250-22-ОБ от 16.12.2022 по вопросу нарушения трудовых прав работников в части не достоверного представления в установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о трудовой деятельности, нарушения порядка ведения учета рабочего времени, нарушения порядка оплаты сверхурочной работы, нарушения условий заключенного трудового договора, нарушение порядка ознакомления с графиками работы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Нарушение порядка оплаты сверхурочной работы (ст.152 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. 2) Нарушение порядка ведения учета рабочего времени, несоблюдение условий трудового договора, нарушение порядка ознакомления с графиками работы (ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст.91 ТК РФ), может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой