Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ БУКМЕКЕРСКАЯ КОМПАНИЯ"
№77231373165504737508
🔢 ИНН:
7729607406
🆔 ОГРН:
1087746968759
📍 Адрес:
125047, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, 4-Й ЛЕСНОЙ, ДОМ 4, 770000000003696
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.01.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности кассир, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПМБК" в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушение порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности кассир, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПМБК" в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушение порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ БУКМЕКЕРСКАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 7729607406) , адрес: 125047, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, 4-Й ЛЕСНОЙ, ДОМ 4, 770000000003696
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности кассир, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПМБК" в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушение порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7729607406
ОГРН
1087746968759
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ БУКМЕКЕРСКАЯ КОМПАНИЯ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
92.1
Наименование
Деятельность по организации и проведению азартных игр и заключения пари
Объект контроля
Адрес
125047, ГОРОД, МОСКВА, ПЕРЕУЛОК, 4-Й ЛЕСНОЙ, ДОМ 4, 770000000003696
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Жемчужнов А.В.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности кассир, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПМБК" в части:
1) принуждения к увольнению;
2) нарушение порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора.
