Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКОЕ МОЛОКО"
№77231373165504932069

🔢 ИНН:
7703368908
🆔 ОГРН:
1037703007605
📍 Адрес:
123022, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ДЕКАБРЬСКАЯ Б., ДОМ 3, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001177
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.02.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав АО "РУССКОЕ МОЛОКО" в части:
1. нарушения порядка заключения трудового договора.
2. нарушения порядка выплаты заработной платы
3. принуждения к увольнению

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКОЕ МОЛОКО" (ИНН: 7703368908) , адрес: 123022, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ДЕКАБРЬСКАЯ Б., ДОМ 3, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001177

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав АО "РУССКОЕ МОЛОКО" в части: 1. нарушения порядка заключения трудового договора. 2. нарушения порядка выплаты заработной платы 3. принуждения к увольнению

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7703368908
ОГРН 1037703007605
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКОЕ МОЛОКО"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 70.22
Наименование В ПСХК «Тепличный комбинат №1» В ПСХК «Тепличный комбинат №1» в ТП -737 не пересмотрена однолинейная схема (что подтверждается фототаблицей № 10)

Объект контроля

Адрес 123022, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ДЕКАБРЬСКАЯ Б., ДОМ 3, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001177

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Кресс Анастасия Николаевна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав АО "РУССКОЕ МОЛОКО" в части: 1. нарушения порядка заключения трудового договора. 2. нарушения порядка выплаты заработной платы 3. принуждения к увольнению