Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ"
№77231373165504999077

🔢 ИНН:
7701285928
🆔 ОГРН:
1027700000679
📍 Адрес:
129110, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ ОЛИМПИЙСКИЙ, 5, 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника
2) нарушения общего порядка прекращения трудового договора
3) нарушения порядка вы... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" (ИНН: 7701285928) , адрес: 129110, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ ОЛИМПИЙСКИЙ, 5, 1,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части: 1) нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника 2) нарушения общего порядка прекращения трудового договора 3) нарушения порядка выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день расторжения трудового договора.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7701285928
ОГРН 1027700000679
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.30
Наименование Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 129110, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ ОЛИМПИЙСКИЙ, 5, 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Ульянова Е.В.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части: 1) нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника 2) нарушения общего порядка прекращения трудового договора 3) нарушения порядка выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день расторжения трудового договора.