Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ"
№77231373165504999077
🔢 ИНН:
7701285928
🆔 ОГРН:
1027700000679
📍 Адрес:
129110, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ ОЛИМПИЙСКИЙ, 5, 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника
2) нарушения общего порядка прекращения трудового договора
3) нарушения порядка вы... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника
2) нарушения общего порядка прекращения трудового договора
3) нарушения порядка выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день расторжения трудового договора.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ" (ИНН: 7701285928) , адрес: 129110, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ ОЛИМПИЙСКИЙ, 5, 1,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника
2) нарушения общего порядка прекращения трудового договора
3) нарушения порядка выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день расторжения трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7701285928
ОГРН
1027700000679
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.30
Наименование
Торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
129110, ГОРОД МОСКВА, ПРОСПЕКТ ОЛИМПИЙСКИЙ, 5, 1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Ульянова Е.В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) нарушения порядка расторжения трудового договора по инициативе работника
2) нарушения общего порядка прекращения трудового договора
3) нарушения порядка выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день расторжения трудового договора.