Проверка 668/197-Ш
№77231373165505538675

🔢 ИНН:
7751194546
🆔 ОГРН:
1217700124400
📍 Адрес:
108851, Г.Москва, ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЩЕРБИНКА, ЩЕРБИНКА, Ш СИМФЕРОПОЛЬСКОЕ, Д. 8, 36
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.03.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника организации по вопросам нарушения трудового законодательства ООО «7745 ВСЕ ДЛЯ СТРОЙКИ» в части:
1) Нарушения процедуры сокращения численности или штата работников организации
2) нарушения процедуры увольнения работ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации 668/197-Ш (ИНН: 7751194546) , адрес: 108851, Г.Москва, ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЩЕРБИНКА, ЩЕРБИНКА, Ш СИМФЕРОПОЛЬСКОЕ, Д. 8, 36

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника организации по вопросам нарушения трудового законодательства ООО «7745 ВСЕ ДЛЯ СТРОЙКИ» в части: 1) Нарушения процедуры сокращения численности или штата работников организации 2) нарушения процедуры увольнения работников при прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7751194546
ОГРН 1217700124400
Наименование 668/197-Ш
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.59.1
Наименование Торговля розничная мебелью в специализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 108851, Г.Москва, ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЩЕРБИНКА, ЩЕРБИНКА, Ш СИМФЕРОПОЛЬСКОЕ, Д. 8, 36

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Василий Александрович Еремеев

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от работника организации по вопросам нарушения трудового законодательства ООО «7745 ВСЕ ДЛЯ СТРОЙКИ» в части: 1) Нарушения процедуры сокращения численности или штата работников организации 2) нарушения процедуры увольнения работников при прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности
Вакансии вахтой