Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИТЕККИ"
№77231373165505790253

🔢 ИНН:
7703410557
🆔 ОГРН:
1167746465600
📍 Адрес:
121087, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, БАРКЛАЯ, ДОМ 6, СТРОЕНИЕ 5, 770000000000810
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИТЕККИ" (ИНН: 7703410557) , адрес: 121087, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, БАРКЛАЯ, ДОМ 6, СТРОЕНИЕ 5, 770000000000810

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7703410557
ОГРН проверяемого лица 1167746465600
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИТЕККИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 121087, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, БАРКЛАЯ, ДОМ 6, СТРОЕНИЕ 5, 770000000000810

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Липайкина Е.М.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «ХИТЕККИ» содержащее информацию о нарушении его трудовых прав в части о понуждении к увольнению, непроведения медосмотров, несвоевременной выплате заработной платы за 2023 год, неначислении и невыплате процентов (денежной компенсации) несвоевременной выплате заработной платы за 2023 год; невыплате расходов, связанных с командировкой; о привлечении к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также отказа в оплате данной работы в повышенном размере, неоформления трудовых отношений, о незаконном удержании денежных средств из заработной платы (введение системы штрафов), невыдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, необеспечения работника безопасным условиям и охраны труда, неоформлении акта о несчастном случае на производстве, о непредоставлении работы, обусловленной трудовым договором, отказа в возмещении платных медицинских услуг
Вакансии вахтой