Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГЕНТСТВО АУТСОРСИНГА И АУТСТАФФИНГА +"
№77231373165506693902

🔢 ИНН:
7751092625
🆔 ОГРН:
5177746062610
📍 Адрес:
107140, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ВЕРХНЯЯ КРАСНОСЕЛЬСКАЯ, ДОМ 2/1, СТРОЕНИЕ 1, 770000000000648
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения, содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ААА+" в части
1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки;
2) несоблюдения порядка заключения трудового договора.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГЕНТСТВО АУТСОРСИНГА И АУТСТАФФИНГА +" (ИНН: 7751092625) , адрес: 107140, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ВЕРХНЯЯ КРАСНОСЕЛЬСКАЯ, ДОМ 2/1, СТРОЕНИЕ 1, 770000000000648

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения, содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ААА+" в части 1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки; 2) несоблюдения порядка заключения трудового договора.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7751092625
ОГРН 5177746062610
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГЕНТСТВО АУТСОРСИНГА И АУТСТАФФИНГА +"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 78.20
Наименование Деятельность агентств по временному трудоустройству

Объект контроля

Адрес 107140, ГОРОД, МОСКВА, УЛИЦА, ВЕРХНЯЯ КРАСНОСЕЛЬСКАЯ, ДОМ 2/1, СТРОЕНИЕ 1, 770000000000648

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Митина П.В.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения, содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ААА+" в части 1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки; 2) несоблюдения порядка заключения трудового договора.