Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение по вопросу нарушения ее трудовых прав работодателем ГУП «МОСГОРТРАНС», в части: 1) незаконного привлечения к материальной ответственности (незаконного удержания из заработной платы); 2) неполной выплаты причитающейся ей заработной платы. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) незаконное привлечение работодателем к материальной ответственности работника, в том числе несоблюдение установленного порядка взыскания ущерба, а также незаконного удержания из заработной платы, в нарушение требований ст. 248 ТК РФ, ст. 247 ТК РФ, ст. 138 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; 2) невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, в нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) проанализировать кадровые и бухгалтерские документы на предмет полноты и своевременности, причитающихся выплат; 2) в случае выявления факта невыплаты, неполной выплаты положенных сумм, незамедлительно выплатить, с учетом требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ; 3) в случае выявления фактов нарушения указанных выше требований, незамедлительно устранить обстоятельства, послужившие основанием для их возникновения. 4) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований, указанных в п. 3 Предостережения. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)