Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОУПЕН МСК"
№77231373165507646639
🔢 ИНН:
7725693725
🆔 ОГРН:
1107746353770
📍 Адрес:
129090, Г.Москва, УЛ. ГИЛЯРОВСКОГО, Д. Д. 10, Корпус СТР. 1, ЭТАЖ 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.09.2023
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ОУПЕН МСК" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки;
2) неоплаты отпуска;
3) невыдачи работнику заверенных надлежащим ... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ОУПЕН МСК" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки;
2) неоплаты отпуска;
3) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой;
4) неизвещения в письменной форме работника о составных частях заработной платы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОУПЕН МСК" (ИНН: 7725693725) , адрес: 129090, Г.Москва, УЛ. ГИЛЯРОВСКОГО, Д. Д. 10, Корпус СТР. 1, ЭТАЖ 3
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ОУПЕН МСК" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки;
2) неоплаты отпуска;
3) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой;
4) неизвещения в письменной форме работника о составных частях заработной платы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7725693725
ОГРН
1107746353770
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОУПЕН МСК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11.3
Наименование
Деятельность по розничной торговле большим товарным ассортиментом с преобладанием продовольственных товаров в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
129090, Г.Москва, УЛ. ГИЛЯРОВСКОГО, Д. Д. 10, Корпус СТР. 1, ЭТАЖ 3
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Митина П.В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ОУПЕН МСК" в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки;
2) неоплаты отпуска;
3) невыдачи работнику заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой;
4) неизвещения в письменной форме работника о составных частях заработной платы.