Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС"
№77231373165507848484
🔢 ИНН:
7736652262
🆔 ОГРН:
1127747188909
📍 Адрес:
129110, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МЕЩАНСКИЙ, ПР-КТ ОЛИМПИЙСКИЙ, Д. 16, 3/1/2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.09.2023
🎯
Основание проведения
по обращению работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности бухгалтер на участке касса, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС" в части:
1) порядка предоставления гарантий и компенсаций работникам при ликвидации ор... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности бухгалтер на участке касса, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС" в части:
1) порядка предоставления гарантий и компенсаций работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС" (ИНН: 7736652262) , адрес: 129110, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МЕЩАНСКИЙ, ПР-КТ ОЛИМПИЙСКИЙ, Д. 16, 3/1/2
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности бухгалтер на участке касса, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС" в части:
1) порядка предоставления гарантий и компенсаций работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7736652262
ОГРН
1127747188909
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Объект контроля
Адрес
129110, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МЕЩАНСКИЙ, ПР-КТ ОЛИМПИЙСКИЙ, Д. 16, 3/1/2
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Жемчужнов А.В.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Текст
по обращению работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности бухгалтер на участке касса, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ООО "ПИЦЦА РЕСТОРАНТС" в части:
1) порядка предоставления гарантий и компенсаций работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.