Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦЕНТРАЛЬНЫЕ НАУЧНО-РЕСТАВРАЦИОННЫЕ ПРОЕКТНЫЕ МАСТЕРСКИЕ"
№77231373165507985039

🔢 ИНН:
7709094629
🆔 ОГРН:
1027739253112
📍 Адрес:
109544, Г.Москва, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.24,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.10.2023
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности начальник участка, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ФГУП ЦНРПМ в части:
1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки;
2) нарушения порядка предос... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦЕНТРАЛЬНЫЕ НАУЧНО-РЕСТАВРАЦИОННЫЕ ПРОЕКТНЫЕ МАСТЕРСКИЕ" (ИНН: 7709094629) , адрес: 109544, Г.Москва, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.24,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности начальник участка, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ФГУП ЦНРПМ в части: 1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки; 2) нарушения порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; 3) неизвещения в письменной форме работника о составных частях заработной платы; 4) неоплаты отпуска; 5) принуждения к увольнению.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7709094629
ОГРН 1027739253112
Наименование ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦЕНТРАЛЬНЫЕ НАУЧНО-РЕСТАВРАЦИОННЫЕ ПРОЕКТНЫЕ МАСТЕРСКИЕ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 72.19
Наименование Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие

Объект контроля

Адрес 109544, Г.Москва, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.24,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Митина П.В.

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Текст обращение работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, состоящего в должности начальник участка, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства ФГУП ЦНРПМ в части: 1) невыплаты в полном размере заработной платы в установленные сроки; 2) нарушения порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; 3) неизвещения в письменной форме работника о составных частях заработной платы; 4) неоплаты отпуска; 5) принуждения к увольнению.
Вакансии вахтой