Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛИНА ГРУПП"
№77231373165508031361

🔢 ИНН:
7729457736
🆔 ОГРН:
1157746356041
📍 Адрес:
117546, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ БИРЮЛЕВО ЗАПАДНОЕ, ПРОЕЗД СТУПИНСКИЙ, Д. 1А, V
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.10.2023
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "КАЛИНА ГРУПП", в части:
1) отсутствия извещения в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся работнику;
2) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольн... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛИНА ГРУПП" (ИНН: 7729457736) , адрес: 117546, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ БИРЮЛЕВО ЗАПАДНОЕ, ПРОЕЗД СТУПИНСКИЙ, Д. 1А, V

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "КАЛИНА ГРУПП", в части: 1) отсутствия извещения в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся работнику; 2) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении; 3) нарушения порядка оформления прекращения трудового договора; 4) неознакомления с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью. 5) невыплата денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, срока выплат при увольнении.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7729457736
ОГРН 1157746356041
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛИНА ГРУПП"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 56.29
Наименование Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания

Объект контроля

Адрес 117546, Г.Москва, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ БИРЮЛЕВО ЗАПАДНОЕ, ПРОЕЗД СТУПИНСКИЙ, Д. 1А, V

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Гладких Ольга Камилевна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "КАЛИНА ГРУПП", в части: 1) отсутствия извещения в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся работнику; 2) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении; 3) нарушения порядка оформления прекращения трудового договора; 4) неознакомления с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью. 5) невыплата денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, срока выплат при увольнении.