РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ"
№77231373165508089608

🔢 ИНН:
7701298966
🆔 ОГРН:
1037700243723
📍 Адрес:
105082, Г.Москва, УЛ. ФРИДРИХА ЭНГЕЛЬСА, Д. Д. 75, Корпус СТР. 5, П VIII К 1 ОФ 613 ЭТ 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.10.2023
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО "ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ", содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части:
1) передачи в СФР сведений о трудовой деятельности;
2) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором;
3... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ" (ИНН: 7701298966) , адрес: 105082, Г.Москва, УЛ. ФРИДРИХА ЭНГЕЛЬСА, Д. Д. 75, Корпус СТР. 5, П VIII К 1 ОФ 613 ЭТ 1

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО "ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ", содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части: 1) передачи в СФР сведений о трудовой деятельности; 2) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; 3) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7701298966
ОГРН 1037700243723
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 20.42
Наименование Производство парфюмерных и косметических средств

Объект контроля

Адрес 105082, Г.Москва, УЛ. ФРИДРИХА ЭНГЕЛЬСА, Д. Д. 75, Корпус СТР. 5, П VIII К 1 ОФ 613 ЭТ 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Козырев Игорь Александрович

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основание проведения

Текст В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО "ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ", содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части: 1) передачи в СФР сведений о трудовой деятельности; 2) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; 3) непредоставления работы, обусловленной трудовым договором.