РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКТОР ПРОДЖЕКТ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУП"
№77231373165508132213

🔢 ИНН:
7751199569
🆔 ОГРН:
1217700278652
📍 Адрес:
119618, Г.Москва, ПОСЕЛЕНИЕ МОСКОВСКИЙ, УЛ ТАТЬЯНИН ПАРК, Д. 14, 153
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКТОР ПРОДЖЕКТ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУП" (ИНН: 7751199569) , адрес: 119618, Г.Москва, ПОСЕЛЕНИЕ МОСКОВСКИЙ, УЛ ТАТЬЯНИН ПАРК, Д. 14, 153

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7751199569
ОГРН проверяемого лица 1217700278652
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКТОР ПРОДЖЕКТ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУП"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 81.10
Наименование проверочного листа Деятельность по комплексному обслуживанию помещений

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 119618, Г.Москва, ПОСЕЛЕНИЕ МОСКОВСКИЙ, УЛ ТАТЬЯНИН ПАРК, Д. 14, 153

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гладких Ольга Камилевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "ВЕКТОР ПИ ЭМ ДЖИ", в части: 1) невыплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении; невыплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении работника; 2) неоплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) неоформления трудового договора с работником в течении трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; 4) нарушения порядка учёта времени, фактически отработанного работником; 5) необеспечения точного учета продолжительности сверхурочной работы; 6) неоплаты сверхурочной работы; 7) необеспечения безопасных условий и охраны труда, допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда; 8) необеспечения проведения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований; 9) непроведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
Вакансии вахтой