Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ "КРЕМЛЕВСКИЙ" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№77231373165509083248
🔢 ИНН:
7704825628
🆔 ОГРН:
1137746024790
📍 Адрес:
109012, Г.Москва, ПЕР. ИПАТЬЕВСКИЙ, Д. Д. 9/1, Корпус СТР. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2023
🎯
Основание проведения
1
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение Зелинской И.П., содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ФГБУ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ "КРЕМЛЕВСКИЙ" в части:
1) нарушения порядка оплаты труда за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
2) н... Еще...В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение Зелинской И.П., содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ФГБУ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ "КРЕМЛЕВСКИЙ" в части:
1) нарушения порядка оплаты труда за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
2) нарушения порядка оплаты труда за совмещение профессий (должностей);
3) несоблюдения работодателем условий трудового договора;
4) необеспечения работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
5) необеспечения бытовых нужд работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
6) необеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
7) нарушения порядка изменения, определенных сторонами условия трудового договора;
8) неисполнения обязанности по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ "КРЕМЛЕВСКИЙ" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ИНН: 7704825628) , адрес: 109012, Г.Москва, ПЕР. ИПАТЬЕВСКИЙ, Д. Д. 9/1, Корпус СТР. 1,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение Зелинской И.П., содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ФГБУ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ "КРЕМЛЕВСКИЙ" в части:
1) нарушения порядка оплаты труда за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
2) нарушения порядка оплаты труда за совмещение профессий (должностей);
3) несоблюдения работодателем условий трудового договора;
4) необеспечения работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
5) необеспечения бытовых нужд работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
6) необеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
7) нарушения порядка изменения, определенных сторонами условия трудового договора;
8) неисполнения обязанности по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7704825628
ОГРН
1137746024790
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ "КРЕМЛЕВСКИЙ" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.29
Наименование
Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
Объект контроля
Адрес
109012, Г.Москва, ПЕР. ИПАТЬЕВСКИЙ, Д. Д. 9/1, Корпус СТР. 1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Лопатин Д.В.
Должность инспектора
Значение
заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Основание проведения
Текст
1
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение Зелинской И.П., содержащие сведения о нарушении трудового законодательства ФГБУ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ "КРЕМЛЕВСКИЙ" в части:
1) нарушения порядка оплаты труда за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
2) нарушения порядка оплаты труда за совмещение профессий (должностей);
3) несоблюдения работодателем условий трудового договора;
4) необеспечения работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
5) необеспечения бытовых нужд работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
6) необеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
7) нарушения порядка изменения, определенных сторонами условия трудового договора;
8) неисполнения обязанности по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.