Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МГАО ПРОМЖЕЛДОРТРАНС"
№77231373165509090026

🔢 ИНН:
7723015315
🆔 ОГРН:
1027739788130
📍 Адрес:
109387, ГОРОД МОСКВА, УЛ. ЛЕТНЯЯ, Д. Д.7, Корпус СТР. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МГАО ПРОМЖЕЛДОРТРАНС" (ИНН: 7723015315) , адрес: 109387, ГОРОД МОСКВА, УЛ. ЛЕТНЯЯ, Д. Д.7, Корпус СТР. 1,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7723015315
ОГРН проверяемого лица 1027739788130
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МГАО ПРОМЖЕЛДОРТРАНС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.21.1
Наименование проверочного листа Деятельность вспомогательная, связанная с железнодорожным транспортом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 109387, ГОРОД МОСКВА, УЛ. ЛЕТНЯЯ, Д. Д.7, Корпус СТР. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малышев Аркадий Алексеевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение работника АО «МГАО Промжелдортранс» ИНН 7723015315, содержащее информацию о нарушении трудовых прав, в том числе в части неоплаты сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни. В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес АО «МГАО Промжелдортранс» был направлен соответствующий запрос. Из представленных в ответ на запрос документов, в том числе путевых листов, табелей учета рабочего времени и расчетных листков за 2023 год усматриваются нарушения трудового законодательства в части учета рабочего времени и оплаты сверхурочной работы. Так, в отдельных месяцах продолжительность рабочего дня, зафиксированная в путевых листах, превышает количество отработанных часов, указанных в табелях учета рабочего времени, что привело к выплате заработной платы не в полном объеме. Кроме того, установлены факты привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, что подтверждается путевыми листами, тогда как в табеле учета рабочего времени проставлена отметка «В» (выходной). При этом, полагаем в указанной ситуации несостоятельной ссылку работодателя на установление работнику режима ненормированного рабочего дня, так как ненормированный рабочий день подразумевает возможность эпизодического привлечения работников к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, а не систематического (каждый рабочий день).
Вакансии вахтой