Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ 1520"
№77231373167007448626
🔢 ИНН:
9702011458
🆔 ОГРН:
1197746718311
📍 Адрес:
129090, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, МИРА, ДОМ 24, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001856
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.08.2023
🎯
Основание проведения
обращение вх. №50/7-8669-23-ОБ от 08.08.2023 г.
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7-8669-23-ОБ от 08.08.2023 г., содержащее сведения о не выплате Аденову Мирлану заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности с 15.02.2023 по 22.02.2... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7-8669-23-ОБ от 08.08.2023 г., содержащее сведения о не выплате Аденову Мирлану заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности с 15.02.2023 по 22.02.2023.
В связи с недопущением нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации, разъясняем следующее.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ 1520" (ИНН: 9702011458) , адрес: 129090, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, МИРА, ДОМ 24, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001856
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7-8669-23-ОБ от 08.08.2023 г., содержащее сведения о не выплате Аденову Мирлану заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности с 15.02.2023 по 22.02.2023.
В связи с недопущением нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации, разъясняем следующее.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
9702011458
ОГРН
1197746718311
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ 1520"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
42.13
Наименование
Строительство мостов и тоннелей
Объект контроля
Адрес
129090, ГОРОД, МОСКВА, ПРОСПЕКТ, МИРА, ДОМ 24, СТРОЕНИЕ 1, 770000000001856
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Жанна Александровна Агаджанян
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение вх. №50/7-8669-23-ОБ от 08.08.2023 г.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7-8669-23-ОБ от 08.08.2023 г., содержащее сведения о не выплате Аденову Мирлану заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности с 15.02.2023 по 22.02.2023.
В связи с недопущением нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации, разъясняем следующее.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.