Предостережение:

• В связи с недопущением нарушений требований трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных актов по вопросу охраны труда в соответствии с п.10 ч.3 ст. 214 ТК РФ в обязанности работодателя входит обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников). В связи с этим сообщаем Вам, что 1 сентября 2023 года изменились основания для внепланового обучения по охране труда. Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 вносит изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Новая редакция п. 61 Порядка обучения № 2464 предусматривает, что внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда. Таким образом, Работодателю необходимо следить за новыми НПА, вступающими в силу, и при необходимости своевременно проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда. Тем, кто до сих пор не прошел внеочередную проверку знаний по изменениям, вступившим в силу в 2023 году, рекомендуем обучение на курсе «Обучение для внеочередной проверки знаний требований охраны труда».